2014年度培训需求问卷调查问卷(员工).doc

2014年度培训需求问卷调查问卷(员工) 导读：就爱阅读网友为您分享以下“2014年度培训需求问卷调查问卷(员工)”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 2014年度培训需求问卷调查问卷（员工） 首先非常感谢各位能在百忙之中参与人力资源部组织的 “2014年度培训需求问卷调查”。为使公司2014年度培训工作更具有针对性和实用性，现开展2014年培训需求调查。调查结果将作为制订公司2014年度培训计划重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，特此感谢。 姓名：___________________ 部门：__________________ （请在空白处填写或在您认可的答案“□”内打“√”） 1. 您认为自己对公司培训的需求的迫切程度如何？ □非常迫切 □比较迫切 □有一些培训需求，不是那么迫切 □无所谓，可有可无 □没有培训需求 2. 认为培训安排在什么时间段比较好？ □平时上班时间 □工作日的晚上 □周末 □其他__________ 3. 您日常工作中会遇到哪些问题和困难？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培训？ 4. 再次感谢您的参与，祝您工作愉快！