校园办公室领导述职报告 .doc

校园办公室领导述职报告 校园办公室领导述职报告范文 　　一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习，坚持干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼的要求，围绕学校工作目标来开展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年的情况总结如下： 　　主题：你们的事情就是我的事情，我的事情也是你们的事情，为大家服务，其实也是为我自己服务！ 　　时间：每天、每周、每月 　　地点：学校、教育局、人事局、进修校 　　人物：你、我、他、她、你们、我们、他们 　　事件：办会、办事、办文 　　内容：文字、数字 　　形式：电话、电脑、打印机、坐车、交作业、盖章 　　过程：写得多、说得多、跑得快、 　　结果：行得通 　　理想效果：大家Happy,Happy,Happy! 　　每日工作：打开电脑---县教育局-外网---输入狮中名称信息---每日来电来函---接收----登记----转发---交办等。 　　每月工作安排： 　　7-8月 　　与黄校长夏校长一起对公招新教师面试。 　　教职工调入、调出手续办理。 　　9月 　　办理公招调动教师工龄审定；工资核定。 　　人事局办理2016年度考核审批备案工作。 　　年度考核的上报。 　　10月 　　职称申报上报;职称聘任工作。 　　11月 　　文档、人事档案归档及材料整理。 　　人事年报准备工作。 　　工资年报准备工作。 　　12月 　　人事、工资年报上报。 　　督促各部门撰写2016年工作总结及2016年工作计划。 　　1月-2月 　　做好年终考核工作。 　　撰写2016年学校工作总结和2016年工作计划。 　　30%奖励性绩效工资工作。 　　3月份： 　　去民政局、人事局、技术监督局办理法人及组织机构代码证年审工作。 　　4月份： 　　做好2016年在编教师正常晋升薪级工资工作。 　　5月份 　　做好教职工增加薪级工资、填写工资档案等工作。 　　整理各项资料，如：教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。 　　6月份： 　　上报人事编制工作。 　　遗嘱续批、教龄变动、教龄教龄津贴审批工作。 　　其他临时性任务：比如独生子女津贴增资办理、退休解聘等办理。 　　因此从以上日志总结起来如下： 　　一、认真履行职责，积极开展工作 　　1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要事件。 　　2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，及时请领导阅办，按时布置，做到了每天的文件转接登记。 　　3、完成了学校年度工作计划及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。 　　4、做好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透明运作，做到公平、公正、公开。 　　5、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识，学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。 　　6、关心教职工生活。与其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。 　　7、与各部门协调做好其它各项工作，积极完成学校临时性任务。 　　8、协助校长做好人事安排工作. 　　9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。 　　10、做好教师继续教育工作。 　　二、工作认识和体会 　　做了三年的办公室工作，从最初的一无所知到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难，个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论知识，学习他人，勤记录，就一定能做好。幸运的是，这些工作基本上是关于文字和数字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助，所有的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成绩，但存在着许多问题和不足，主要表现在： 　　1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干。 　　2、改进工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。 　　3、宣传工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。 　　总之，办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。进