I党支部思想政治工作十项基本制度2.docVIP

XX党支部思想政治工作基本制度 二Ｏ一一年六月 一、思想政治工作责任制 （一）、指导思想 思想政治工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，围绕企业中心工作，按照上级思想政治工作的总体工作部署，针对新形势下思想政治工作出现的新情况和新问题，充分发挥思想政治工作的“生命线”作用，努力形成齐抓共管的“大政工”工作格局，为企业改革发展稳定提供强大的思想保证、智力支持和精神支撑。 （二）、基本原则 实行思想政治工作责任制，坚持矿党委统一领导，党、政、工、团齐抓共管，各部门各负其责，职工群众广泛参与，一级抓一级，层层抓落实的原则。 （三）、支部思想政治工作主要职责 1、支部要把思想政治工作摆在重要位置，贯彻落实上级党组织关于加强和改进思想政治工作的决议和部署。 2、要建立“一岗双责”制度，党政一把手要负起思想政治工作第一责任人的职责，班子成员要明确任务，分管好自己的工作，使思想政治工作量化到人头，责任落实到岗位。 3、结合当前的形势和企业中心任务，与时俱进地做好思想政治工作促进企业物质文明和精神文明共同发展。 4、建立健全思想政治工作制度，落实推矿“五位一体”工作法，及时掌握职工思想动态并研究与协调解决思想政治工作过程中重点、难点问题。 （四）、支部书记思想政治工作主要职责 1、贯彻执行好上级党委的决定、指示和部署，抓好本单位人员的思想政治工作，抓好上级布置的思想政治工作任务的具体落实。 2、充分发挥好党员的先锋模范作用，为本单位职工树立典型和标杆。 3、抓好“一课三会”制度，组织党员干部和职工学理论、学业务、学技术，不断提高职工的思想政治素质和业务技术素质。 4、不断研究新情况，总结新经验，创造性地解决思想政治工作实践中面临的各种问题，提高思想政治工作水平，为企业做好思想政治工作献计献策。 5、密切联系职工群众，对职工群众的思想状况做到心中有数，能够及时组织对职工思想状况的调研，并及时向上级部门汇报。 6、加强党风廉政建设，率先垂范，以身作则，以自己的模范行为和良好的形象，增强思想政治工作的感召力和说服力。 （五）、区长思想政治工作主要职责 1、参与思想政治工作重大问题的决策。 2、实行“一岗双责”制，在领导安全生产和小区管理过程中，重视并带头做好思想政治工作。 3、与支部书记共同抓好各级班子的思想作风建设。 4、检查督促班子及小区管理人员做好思想政治工作。 5、贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，健全民主管理，加强班组建设，支持职工代表大会开展工作，保障职工的民主权利，并为开展思想政治工作提供必要的物质条件。 二、思想政治工作联席会议制度 （一）、思想政治工作联席会议，由支部书记召集，每半年召开一次，具体时间由召集人确定。 （二）、参加联席会议的成员有：书记、区长、副区长、小区管理人员、职工代表1人。 （三）、联席会的主要内容是 1、传达上级部门有关思想政治工作方面的部署，安排和要求。 2、收集、分析和研究职工思想状况。 3、对思想政治工作有关课题进行专题研讨，协调解决全矿带有共性的思想问题，明确任务，落实责任。 4、研究讨论新形势下解决企业思想政治工作的可行性途径和方法。 （四）、思想政治工作联席会议反映的无法解决的重大问题，及时汇报上级部门研究解决。 （五）、会议要求 1、参加会议的人员应按要求及时参加，不得代替，有事提前请假。 2、凡提请会议研究解决的问题和要反映的问题，要提前做好汇总、整理、以提高会议效率。 3、要建立会议纪要，重要资料要建立档案卡，实行责任追究。 三、政治理论学习制度 （一）、政治理论学习是定期组织职工集中学习，以提高职工理论素养为目的的有效办法。 （二）、支部书记是职工政治学习的主要负责人，要按照党委宣传部下发的学习计划，把握各个不同时期教育和学习的重点，完成教育和学习任务。 （三）、每周星期三为职工政治学习日，支部书记要做好本单位政治学习的考勤和记录，要保证学习时间和学习效果。学习每月不少于2次。 （四）、政治理论学习内容包括党和国家有关的重大方针政策，党的基本路线、基本理论、基本知识；公司和矿有关的重大会议、重大决策等。 四、职工思想信息管理网络运行制度 （一）、职工思想信息管理网络是由矿思想信息领导组、矿思想信息站、基层思想信息小组三级职工思想信息管理网络组成，负责定期开展职工思想动态信息的收集、分析、处理和反馈活动。 （二）、支部成立思想信息小组，按月定期召开小组会议，对当月收集上来的职工思想信息进行分析，分类处理。属本单位能够解决的问题由单位自行解决，并就解决情况向职工进行反馈；本单位解决不了的问题，属重大问题要及时填写预警卡上报矿思想信息站；属于一般问题，要在季度末（每季最后一个月的25日前）填写职工思想动