I商科在校大学生简历要点概括.docxVIP

Resume Proposal鉴于之前的一篇关于简历的意见，写的比较随性，可能还有很多意思不到位或者内容不完善的地方，所以在原有基础上做一下update。另外，介于笔者水平问题，本文主要针对对象为在校的internship applicants，部分应届生也可以当看小说看，欢迎资深人士的批评。Ps: 个人原创，转载请不要改变原意，注不注明出处我不想要求，但请手下留情，不要阉割成太监文。Point 1 - About Resume前一篇文章已经提到过，大家需要区别resume和curriculum vitae的区别，就中文意义“简历”和“履历”上，其实就可以解读出区别来了。“简历”的功能在于简化和提炼个人的特质经历，更多的用于求职；“履历”在于涵盖经历的过程，更加官方，相对的，更适合放到档案袋里。推荐阅读：How does a resume differ from curriculum vitae? 写的很全面。百度里面就可以搜到这篇文章。篇幅问题：个人意见，中英文各一页A4纸，这是一个充分条件，不是必要条件。经历长度和重点处理，以在一页A4纸内来计算。这点不仅仅是对应届生或者在校生申请初级职位的要求，对于资深的求职者(e.g., MBA求职者)也是一样。Resume更多的是一项过往经历的提纲或者导读，不是记事本。提供一些处理技巧：1. 页边距。页面布局中着手，通过缩减“上下左右”的边距来减少行数；2. 有效内容。需要做出自己的判断，不要让垃圾内容占据宝贵的空间。至于满足什么条件构成有效内容，下文会提供参照指标。3. 减少内容之间的板块。一般来说，简历中建议放置不超过4个板块（针对internship applicant）。Education, Work Experience, Extra-Curricular Activities Additional Information4. 减少个人无用信息。浏览过很多同学的简历，个人信息就可以占5-6行，平心而论，没什么人在做CV Screen的时候去关心一个人的生日、籍贯、政治面貌（指外企）、身高、体重什么的。推荐：性别（如果贴了简历照，这条也可以忽略，不过如果打扮的跟春哥似的最好还是也写一下）；联系电话；邮箱地址；有效住址。Point 2 - Function of a ResumeResume的基本功能很简单： 帮Applicant通过网申或者CV Screen。当然Highly Qualified的resume能够让Screener留下深刻影响，并且传递到你的面试环节中，那就更棒了。所以写简历的时候最基本的目的就可以简化明确为：通过初选环节，增益面试效果。怎样的简历比较容易在繁重的Screen中抓住HR疲惫的眼睛呢？Mark: 有效内容。个人认为还是要符合简化原则。公司PO出一个职位，想找到ideal candidate,或者至少是potential candidate，无非是要这样的人符合这些条件：对这个职位有强烈的兴趣和驱动力（Initial Will）；表现形式：价值观，过往经历，个人特质。对这个职位做过很充足的准备工作（Pre-professional Work）；表现形式：过往相关工作的业绩；过往相关工作和这份工作的切合度。个人的独特之处(Highlights, or unique points)；表现形式：个人过往经历中独特的片段细节；抑或是绝大多数人没有放上简历的内容。Point 3- Covering AspectsInitial Will: 一个人的职业目标和内在驱动力可能很多时候还是会在Cover Letter或者Personal Statement中做重点阐述。在此我先仅以简历作为承载物，展开讨论。针对经历比较少的Internship Applicants，可以通过增加1-2个附加的Column来表现initial will。Career Objective: 需涵盖的方面：E.g. Industry; Target Company; Position/Function, 适当地，也可以结合一个中短期职业目标。E.g., Target Career: To join as a junior staff in the management consulting field, and Mars Co. is my top priority.② Self-Assessment: 这个很容易写的很虚。个人建议从以下几点展开：2.1. Key Character: 切忌不要写什么大陆词：outgoing啊diligent之类的。就是写形容词也要反应你对自己定位的，或者你在你的social network中是什么角色：e.g., I positioned myse