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盐城通能电力工程有限公司员工手册二0一五年 月 不论生产多忙，安全不忘； 不论产量多少，品质不忘。安全工作宗旨关爱生命 安全第一遵章守纪 从我做起要我安全 我要安全我懂安全 我会安全员工守则上班早一点 行的快一点手脚快一点 牢骚少一点做事多一点 嘴巴甜一点效率高一点 度量大一点微笑多一点 脑筋活一点理由少一点 脾气少一点八荣八耻以干净整齐为荣 以肮脏会乱为耻以按章办事为荣 已违章程序为耻以早期预防为荣 以事后检查为耻以验收合格为荣 以申请让步为耻以改进问题为荣 以重复问题为耻以团队精神为荣 以个人主义为耻以持续改进为荣 以不思进取为耻以顾客满意为荣 以顾客抱怨为耻欢迎词亲爱的员工：欢迎您加入盐城通能电力工程有限公司的大家庭！成为盐城通能电力工程有限公司大家庭的一员，总经理袁海云女士携全体员工欢迎您的加入。从现在开始，您将和许多充满激情、富有开拓精神、全心投入工作的盐城通能电力工程有限公司人一起发挥您的才华，您将尽可能地展示您的工作能力和创新精神，您的学识、才智及优秀的品质将大有用武之地。本手册将帮助您尽快熟悉公司业务环境，明确公司的管理制度、办事流程、以及遇到困难将采取什么样的方法解决。公司将为每一名员工提供一个轻松自由，创新发展的环境，搭建一个能完全展示自我、发挥自我优势、提升自我能力的一个大舞台，愿您在盐城通能电力工程有限公司这个舞台上，施展您的才华和能力，发挥您最大的工作潜能。如果您的表现优异，公司将为您提供良好的晋升空间和机会，帮助您成为更杰出的人才。愿您与所有盐城通能电力工程有限公司人共同努力，共创蓬勃美好的企业未来！制度对公司的经营来讲是必不可少的，它有助于我们井井有条、卓有成效地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护员工并使员工共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有礼让、互助、诚实、有效的工作环境，为此我们相信《员工安全手册》将会帮助您做到这一点。 当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直接上级沟通，他/她将负责您的工作安排、业务培训、及个人在公司的晋升发展指导。如您反映的问题您的直接上级无法解决时，请咨询公司办公室，他/她们会为您提供帮助，并协助您找到解决问题的途径，或引导您运用公司的沟通政策，寻求公司更高管理层的帮助。 本手册是您在盐城通能电力工程有限公司工作期间的安全工作指导，也是您在公司行为的准则，它的目的是帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。如对手册所述的内容有任何疑问，请与公司办公室联系。祝愿您在盐城通能电力工程有限公司工作期间工作顺心，事业有成！1、企业使命 构绿色空间 造人文生活！ 2、企业精神 激情：创新、执着 激情：激情成就梦想；创新：创新成就未来； 执着：执着成就永恒；3、企业理念 团队理念：独钢不成屋 工作理念：团结、紧张、严肃、活泼 人资理念: 你成长、我成功 营销理念: 合作、双赢 工程理念: 今天的成绩、明天的市场 采购理念: 次品等于废品 品质理念: 品质决定企业命运 技术理念: 严谨、规范生产理念: 0事故，0延误，0浪费，0缺陷4、员工行为准则本员工行为规范约束所有盐城通能电力工程有限公司的员工，要求所有员工自觉遵守。公司办公室负责不定期的检查，并对违规员工下达处罚通知，视情节处罚额度定为5－200元/次，对态度表现好的员工从轻处罚，态度恶劣的员工加倍处罚。所有员工有权利相互监督、维护企业形象，对违规员工进行口头批评教育。 5、没有任何借口地执行 1．员工执行管理不能有任何借口，无条件地服从上级的指挥、命令、管理，不能以任何借口拒绝。 2．公司有统一会议或活动时，无条件地服从高级别管理者的指挥、命令，不能有任何借口； 公司其他部门有批量货物搬运需要协助时（和客户交谈时除外），无条件地服从用人部门的指挥、命令，不能有任何借口。 3．对于领导安排工作有异议、指令不清等情况，可以和颜悦色的提出询问、质疑、发表个人建议，但对于已经明确的指令、工作安排，要无保留地坚决执行。 4．员工有义务无条件服务从公司节假日值班安排。 6、着装规定 1. 公司要求统一着装，穿公司工服，并保持整洁、得体、大方、庄重。 2. 车间作业人员应依规定穿着工作服，以方便作业。 3. 管理人员在办公室内应穿着司服，以体现严谨、有效率的工作作风。 4. 头发干净，梳理整齐，男员工头发不过耳，不得留胡子，女员工头发整洁，盘结捆扎，不得做奇异发型。 7、工作纪律 1. 尽量独立地、创造性地开展工作。 2. 各部门岗位须团结协作、积极配合，凡事以企业全局发