下大力纠正党内生活庸俗化倾向..docVIP

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下大力纠正党内生活庸俗化倾向.

下大力纠正党内生活庸俗化倾向 发布时间:2013年09月01日 08:00 来源:《求是》 期号:2013/17 作者:张 力 我要评论 字号:【 大中小】【打印】    党内存在的种种庸俗化的不良风气正在潜移默化地影响和改变着党员干部的思想意识和行为方式,渗透到党内生活的各个层面,成为党的作风建设的大敌,日益损害着党的事业,阻滞着社会的发展进步。当前,应当以落实中央八项规定和正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机,下大力消除党内生活庸俗化倾向,切实纠正党内存在的种种不良风气。   一、党内生活庸俗化的主要表现   党内生活庸俗化指的是一些党员由于忽视马克思主义理论学习和党性修养,放松思想淬炼,淡化了党员的先进性意识,由此滋生出背离共产党员基本要求的思想观念和价值取向,败坏了党内生活风气。其现实表现主要是:   投机钻营、唯利是图。这类党员干部,做事情考虑自己比考虑工作多,满脑子想的都是升官、发财,将个人利益置于党、国家和群众之上,表现出不折不扣的极端利己主义。干工作唯上、唯利,不唯实,即使干了一些工作,也多是能让领导看得见的形象工程、政绩工程,目的是给个人升迁谋求资本。此类党员干部大都信奉拉帮结派的“圈子文化”,热衷于旧社会官场上的一套,谋人不谋事,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提的。最近该和谁搞搞关系、套套近乎了,把党内上下级同志关系异化为封建社会的人身依附关系。   不肯负责、不敢担当。这类党员干部,干工作不肯负责任,不敢担当。不求有功、但求无过,不思进取、因循守旧,碌碌无为混日子。干工作不愿费心思,只会以会议落实会议,以文件落实文件,坐在办公室遥控指挥,靠打电话、要材料、听汇报了解情况,即使下基层也不深入实际,走马观花、浮光掠影,对下面的情况和存在的问题不关心、不了解。凡事拈轻怕重,能躲就躲,工作是不催不干,甚至催了也不干,即使勉强干了,也是应付差事,做做面子活。   顺风使舵、曲意逢迎。这类党员干部明哲保身,习惯于看领导脸色说话,把领导的话当圣旨,不敢提出不同意见和建议,努力维持表面上的一团和气。民主生活会上“批评自己谈感受,批评别人谈希望”,言不由衷、语不及义,看到问题不指出,有了错误不批评,隔靴搔痒地提意见,甚至假提意见之名行“拍马屁”之实。还有个别党员干部,明里不说,暗里较劲,在领导面前进谗言,诋毁他人,抬高自己。   追求享乐、奢靡腐化。这类党员干部,把追求物质享受当成人生第一目标,社会交往不择良莠,交富商、“傍大款”,沉溺于声色犬马之中,盘桓于推杯换盏之间,把奢侈的物质享受当作人生成功、身份高贵的体现。此类党员干部不仅不能以身作则,反而与社会上的恶风陋习沆瀣一气,甚至有过之而无不及,带坏了党风,污染了社会风气,为广大干部群众所侧目,在社会上造成了极为恶劣的影响。   不懂装懂、阳奉阴违。这类党员干部学习理论只是为了装潢门面、抬高身价。或不求甚解,一知半解还不懂装懂、到处乱用,言必称马列,其实不懂马列;或断章取义、片面解读,把自己感兴趣、合胃口的理论过度解读、肆意发挥,甚至曲解,否则就置之不理;或脱离实际,卖弄理论,有哗众取宠之心,无实事求是之意;或阳奉阴违,当面一套,背后一套,大庭广众面前滔滔不绝、头头是道,私底下却怪话连篇,讥嘲甚至诋毁党的理论,如此等等。   二、党内生活庸俗化倾向的原因分析   社会利益格局的深刻调整和多元化价值观念的汇聚,助长了党内庸俗之风。随着改革开放和社会主义市场经济的发展,社会经济构成日趋多样化,利益格局调整日益深刻,人们的思想活动呈现出独立性、差异性、多变性、趋利性等多元化特点,在不同程度上影响了党员干部的世界观、人生观和价值观,进而导致了理想信念的淡化和价值观的分裂,反射到党内思想、生活、作风等方面,就表现出种种庸俗化的倾向。这些庸俗化倾向极易助长极端个人主义,使一些党员干部想问题、做事情以个人利益为中心和前提,最终导致在思想上混淆公权与私利的界限,行为上乱用党和人民赋予的权力。这也就使得庸俗化问题极易演化成事关大是大非的党性原则问题。   党内制度机制的不完善和执行力不强客观上放任了党内庸俗之风。党内生活庸俗化的根源是党员干部理想信念缺失,导致党性原则和宗旨意识淡漠,个人主义和自由主义蔓延,特权思想和行为滋长,丧失了立党为公、执政为民的政治品质。同时还要看到外部约束不足也是党内生活庸俗化形成的一大因素。首先,党内思想教育机制和形式针对性不强,与社会发展实际脱节,教育内容“泛理论”、“泛说教”,不能触及党员干部的思想深处。其次,广泛的民主监督机制没有真正形成,党内监督和党外监督没有形成合力,难以对党员干部的行为进行全面的有效监督。第三,选人用人机制的科学化程度不够,选任干部制度的不完善,误导党员干部的行为出现“投机性”,一定程度上助推了党员干部

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