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一般生产区卫生管理制度 目 的：制定一般生产区卫生管理制度，使一般生产区清洁卫生符合生产工艺卫生要求。 二、适用范围：适用于一般生产区的卫生管理。 三、责 任 者：生产部管理人员、生产操作工、质量监督员。 四、管理制度： 1、门、窗、墙壁清洁卫生，无不清洁死角；工具、工作台、工作柜不清洁；灯管清洁。 2、地面平整、清洁，无杂物、无苍蝇、无老鼠、无蜘蛛、无蚂蚁。 3、进入一般生产区必须进行更衣，严禁不穿戴工作服、鞋、帽进入生产车间。 4、一切非生产用品不得带入工房，不得在工房内吸烟、吃饭、睡觉、会客，不得从事与生产无关的活动。 5、生产中的废弃物应在设置的容器内，并及时清理。 6、一般生产区应的有相应卫生工具，使用后必须及时清洁存放于规定位置，不得对药品生产环境产生影响。 7、非生产人员不准私自进入一般生产区，有事需经生产现场管理人员同意。 安全消防管理制度 一、组织机构 成立安全消防管理办公室，成员如下： 主任：总经理 副主任：总经理助理、总工程师、各中心副总经理、办公室主任 成员：车间主任、设备工程师、各部门长、警卫班全体成员 生产部成立安全消防小组： 组长：生产部长　　副组长：木工车间主任、喷漆车间主任　　　成员：各班组长 安全消防员：各部门长、全体警卫消防员、各班组长 义务安全消防员：公司全体员工 二、职责分工 主任对公司的安全、消防管理工作负全面责任，其主要工作是检查和督促公司安全、消防管理职能、职责的制定及制度执行情况。 副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的安全、消防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的安全、消防隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时，副总经理负责人员疏散；警卫人员负责组织灭火工作。 设备工程师主要负责电气、机械、受压容器、气体方面的安全技术教育及检查工作，要做到经常检查，发现问题及时处理，及时解决。 生产部、办公室、车间负责安全、消防须知的岗前和岗中教育及检查工作，要做到勤检查，勤教育，使公司员工熟悉和了解安全、消防须知的常识，发生事故会操作安全、防火用具；警卫班每月进行消防演练。 三、安全消防管理 警卫班定期检查安全防火、防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录。 新员工上岗前要进行“安全消防教育”、“特殊工种教育”的培训工作。 公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材、消防水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月（季）定期检查。 易燃、易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火、防盗的管理。 员工严禁私接电源线、临时线、电炉子、电暖风、电饭锅等，违者罚款100元，对造成一定后果的，处以500元以上罚款，并免发1－3个月的效益工资，情节严重者予以辞退或开除。 坚决杜绝“跑、冒、漏、滴”现象，各岗位、休息室、办公室的电灯、电扇、电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚30元。 运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况；设备发生故障待机械停稳后，再进行处理；操作工违章操作、管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着“三不放过原则”，负有连带责任。 特种行业（电工、焊工、司炉工、司机）人员必须经技术部门培训，考试合格后持证上岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员承担全部责任损失。 公司的安全生产、防火措施、操作规程等各项规定，各部门按实际生产检查落实，有效管理，出现安全生产、消防事故必须及时通知主管领导，采取果断措施，及时报警，千方百计减轻人员伤害和财产损失。 厂区、车间动火操作时，必须按程序申请批准，采取相应措施后，方可操作。 凡违反上述条款者，一次罚款30－100元或给予减免效益考核工资1－3个月的处罚，情节严重者，给予辞退或开除；触犯国家法律法规的，将移交司法机关处理。 附：安全、消防须知 安全、消防须知 一、消防工作主要任务： 就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位，积极贯彻落实各项防火措施，防患于未然，力求减少火灾发生，使发生火灾时能够及时有效地予以扑灭，最大限度减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失。 二、什么是火灾？ 火灾就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 三、防火工作的任务和基本措施 主要任务：积极预防火灾的发生，防患于未然，并为一旦发生火灾时及时扑救创造条件，减少火灾危害。 发生火灾的直接原因：着火、雷击、放火。 四、防火工作的基本措施 广泛开展防火宣传，普及消防常识。 认真贯彻消防法规和防火规章制度。 深入进行防火检查，切实整改火险隐患。 五、几种火灾的特点 1、仓库火灾的特点： 燃烧猛烈，蔓延迅速。 火灾可向纵深发展。 仓库发生的火灾，能产生大量烟雾，特别是有化工农药和易燃易爆