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《就业经济学》题库.
试题:新古典学派的( D )提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。
A.马歇尔 B.舒尔茨
C.亚当·斯密 D.希克斯
试题:一般来说,人口总量增多,则劳动力资源( A )。
A.增加 B.减少
C.不变 D.不确定 试题:两种劳动力间为总互补关系时,其交叉工资弹性为(B )。
A.正 B.负
C.零 D.任意值
试题:假定其他条件不变,工资总额不变而劳动时间缩短,则劳动供给( A ) 。
A.增加 B.减少
C.不变 D.不确定 试题:我国实行的最低工资制度是( D )。
A.统一数额的最低工资标准
B.不同行业中规定不同的最低工资标准
C.只在某些部门中实行最低工资标准
D.按地区规定不同的最低工资标准
试题:实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由( B )承担。
A.企业 B.工人
C.政府 D.社会
试题:一般培训的成本通常由来支付A.企业 B.员工C.政府D.社会集体谈判的双方为A.雇主和员工B.雇主和工会 C.雇主和政府D.政府和工会反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是 A.菲利浦斯曲线 ???? B.无差异曲线C.洛伦兹曲线D.拉弗曲线下列关于无差异曲线的论述,不正确的是A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D.无差异曲线的斜率恒为负值一般培训的成本通常由来支付A.企业 B.员工C.政府 D.社会技术进步对的就业影响较大
A.熟练工 B.非熟练工
C.技工 D.女工-斯密 B.大卫-李嘉图 C.凯恩斯 D.威廉-配第
试题:托达罗认为,在城市存在失业的条件下,解决农村劳动力向城市转移的根本办法是(B )。
A.树立新的农业发展观 B.加快发展农村经济
C.加快城镇化建设 D.加快农业产业化
试题:影响劳动流动的非经济因素不包括( C )。
A.年龄 B.家庭 C.科学技术的发展 D.流动的距离
试题:劳动力的市场机制不包括(A )。
A.调节机制 B.竞争机制 C.供求机制 D.风险机制
试题:内部劳动力市场由组织机构和(D )两个要素组成。
A.组织目标 B.组织文化 C.组织人员 D.组织原理
试题:( A )是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。
A.均衡工资率 B.替代工资率 C.等价工资率 D.最佳工资率
试题:下列哪个不是人力资本的特点(B)。
A.间接性 B.同质性 C.迟效性 D.长期性
劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究( B )的学问。
A.劳动生产率 B.劳动的人 C.劳动资料 D.劳动要素
劳动力是指( A )
A. B.
C. D.A. B.
C. D. )
A. B.
C. D. 人力投资收益是…………………………………………………………( C )
A.
B.
C.
D.... )
A. B. C. D....... )
A. B.
C.
D.造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有
A.劳动力供给曲线左移,需求曲线不动
B.劳动力需求曲线右移,供给曲线不动
C.劳动力供给增加,需求减少
D.劳动力供给减少,需求增加
劳动力供给曲线左移,需求曲线 )
A.
B.
C.工资率越低,人们工作的可能性越小
D.工资率越高,人们工作的可能性越小
E.工资率越高,人们工作的可能性越大 下列关于无差异曲线的论述,正确的是( ABD )。
A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D.在同一平面上,有无数条无差异曲线
E.无差异曲线的形状为凹向原点 无差别曲线的特征是(ABCDE )
A.
B.
C.曲线斜率为负
D
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