有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共42页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
赢在路上-人事风险产生的内因
赢在路上-人事风险产生的内因
导读：就爱阅读网友为您分享以下“赢在路上-人事风险产生的内因”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持!
A.金字塔式
C.矩阵式 B.直线式 D.扁平式
9.管理跨度是指一个上级直接有效地指挥的下级数目。管理跨度的确定，相应地也就决定了________和职权、职责的范围。（ ）
A.企业规模
C.权力大小 B.管理层次 D.职能部门
10.组织与它的环境是相互作用的，________，而且决定是否接受组织的产出。（ ）
A.支持
C.机遇 B.限制 D.条件
11.轮换计划即是为实现工作内容的________（ ）
A.丰富化
C.规范化 12.________职业锚的人的典型特征。（ ）
A.管理型
C.理想型
5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1.影响人力资源需求的因素主要是（ ）
A.企业规模的变化
C.经营方向的变化 B.技术、设备条件的变化 D.人力资源供给的变化 独立型 D.创造型
2.企业培训需求主要通过以下几方面的调查分析来获得（ ）
A.组织分析
C.人员分析
文档评论（0）