了解浪费时间的因素及对策解析.docVIP

十一模块：了解浪费时间的因素及对策 时间的有效利用真是一门很深的学问。国内外的教育专家普遍认为：在当今时代，教师已经不能独立解决许多迫切的教育问题，现代的学校，需要家长们的积极参与。而教师如何与家长进行融恰的沟通，至关重要。教师沟通能力的强弱，沟通水平的高低，可以直接影响我们的工作。 身为老师，特别是班主任，很多时候都要和家长谈话，共同商讨如何使孩子成长得更好。那么，怎样才能更好地与家长沟通，在有限的时间内达到一个良好教育效果呢？ 一、如何应对过多的家长咨询 作为班主任除了每天处理班级事物外，和家长的沟通也是日常存在的问题。 很多家长在孩子的教育过程中虽过分依赖班主任但又不是完全信任，所以与老师交流的时候会提出很多问题，那么我们又能怎样有效的节约时间又能满足家长的要求呢？ 首先，我们在工作的时候要先了解和接受这些问题的存在：家长是个复杂多变的群体，从事各行各业，各有脾气，各有心态。所以和家长的相处过程中最重要的是要坦诚，要敢于表达自己的真实想法。和他们相处，不讨好他们，但也不惧怕他们。其次，我们和家长沟通的时候要做好以下准备。 班主任在和家长沟通之前，要通过各种途径尽可能多的了解学生的家庭状况：家庭住址、电话、父母职业等，还要通过与学生谈话深入了解其父母的性格、爱好、对孩子的期望值等。然后根所掌握的情况，具体设计沟通方式、交流的问题。 先求同、后论异。所以每次的交流之前，班主任可以适当的先从家长的立场出发，适当的肯定对方一些正确、有益的做法，然后再适时的将自己的观点和意见拿出来。 先声夺人。谈话的开头是整个交流过程中非常重要的环节，要给以足够的重视。班主任的话语，能不能一开始就抓住家长的心，往往决定着整个谈话过程的成功和时间的长短。 教师要有主见，该坚持的一定要坚持。 讲究进退策略。当家长的意见与学校要求产生较大分歧而又难以协调时，我们采取“退一步”的策略，通过不断地沟通使家长逐步转变态度。 总之，在我们的教学工作中，我们的学生来自不同的家庭，每个家长的文化水平、素质、修养不同，各个家长对学校教育的配合程度自然存在很大的差异性，因而要求我们老师必须讲求艺术，“对症下药”，巧妙接待不同类型家长。 二、如何组织、实施和控制会议 在工作中，最常见的就是开会，而开会在人们心目中又往往是浪费时间的代名词。那么怎么有效的组织会议，如何组织会议更加合理有序，那么怎样组织、实施和有效控制会议呢？ 1、会议的确定与组织 开会开得好是一种效率，开得不好就是浪费时间。因此当我们有必要开会的时候，必须力争在最短的时间内把会议开完。我们要先确定会议的议题及参会人员，会议的时间、地点、开会的议程，会前怎么做好准备工作，会议以什么形式开始，会议中如何去遵守时间，如何主持及控制会议，会议的总结及会议记录。为了严格控制时间，我们必须在开会前，用比较有效且高速的方式，比如微信、QQ或email等现代化手段通知与会人员，准时参加会议，如果临时有事也要及早告知会议主持人，以免在会议开始时做无端的等待。 2、会议期间 会议开始时，我们需要做的是明确会议名称和会议目的，明确会议时间、地点，核对与会人员。力保每一项都不会有疏漏，保证我们的会议顺利进行。 3、会议的控制 (1.) 严格控制会议的时间 会议主持人要严格遵守每一项议题的时间，会议发言人要严格遵守制定好的发言时间。 （2.）严格控制会议议程 在会前做好精心策划，简化会议议程，提高会议效率，精心设置议题，提高讨论深度，坚决取消没有实质性内容的议程。一个新世纪的教师，要在激烈的社会变革和社会需求中适应社会发展的需要，培养适应社会需要的高素质人才，就必须具有很高的素质，教师除了具备较高的文化素质，思想素质外，具备良好的心理素质也是十分重要的，因为心理素质是文化素质和思想素质形成和发展的基础，? （一）社会对教师期许过高社会常以“完人”的标准来要求教师，教师不仅要教学生做学问，更要教育学生怎样做人。这么多重大的责任，给教师的压力加大了砝码；不仅要求教师要有博古通今、技艺精良、管理有素、情操高尚，还要求教师有作为表率的言行举止、服饰打扮，严厉又和蔼的教育态度，更要有较高的教学质量。随着现代技术发展，有不少学校，对教师进行监控，监视教师的一言一行，要求教师随时随地做出表率，教师严重丧失了自由。一些心理问题也就悄然而生，如焦虑、抑郁等，教师感受不到职业的幸福感。 （二）教师的工作负担过重?? 教师的日常工作时间较长，工作任务较重，教师除了上课，还要备课、批改作业、使学生掌握所学知识、指导课外活动。此外，还要组织测验、竞赛，以提高升学率，还要做学生思想工作、家访、从事教育教学研究、迎接各种各样的检查；教师本身也要在业余时间参加进修、培训、测评等。使得教师更加紧张，身心交瘁，精神疲惫，体力不支，教师感受不到职业的幸