第三轮岗聘合同书-宜宾学院.docVIP

宜宾学院 岗位聘用合同书 聘 用 单 位 受 聘 人 员 填 表 说 明 1.《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员订立，或法人代表授权人与受聘人员签订。 2.具体岗位的填写，按以下选填： ①教师教学岗位，教师教学科研岗位，教师科研岗位。专业技术二至十三级岗位。 ②专职辅导员岗位。专业技术二至十三级岗位。 ③图书资料、档案岗位，新闻出版岗位，卫生技术岗位，工程技术岗位，实验技术岗位，会计岗位。专业技术二至十三级岗位。 ④管理五级A岗、管理五级B岗、管理五级C岗、管理六级A岗、管理六级B岗、管理六级C岗、管理七级A岗、管理七级B岗、管理七级C岗、管理八级A岗、管理八级B岗。 ⑤工勤岗位二级A岗、工勤技能二级B岗、 工勤岗位三级A岗、工勤技能三级B岗、工勤岗位四级A岗、工勤技能四级B岗、工勤技能五级岗位 3.聘用岗位任务：各二级学院、各教辅单位、各单独设立科研机构、各部门主要负责人，其岗位任务由学校下达；其余各类岗位的具体任务，由乙方所在部门填写。 4.未在试用期者，不再填写试用期起止时间。 5.本合同一式四份，空白处均使用钢笔填写。 甲方（聘用单位）名称： 宜宾学院 法定代表人： 职务： 校长 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族： 身份证号码： 出生时间： 参加工作时间： 学历： 毕业时间和学校、专业： 党政职务： 任职时间： 职称或工勤技术等级： 取得时间： 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）、《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（川办发〔2008〕19号）、《关于印发四川省高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施工作的三个指导意见（试行）的通知》（川人发〔2008〕74号）、《宜宾学院第三轮岗位设置与聘用实施办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 一、聘用合同期限 从2016年1月1日起至学校新一轮岗位聘任合同签订时止。 属国家政策规定的试用期人员，试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、聘用岗位及其职责 （一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，同意聘用乙方在　 　 　（部门）从事　　 　　　（选填：管理、专业技术或工勤技能）岗位　　级工作，具体岗位是　 　；在聘期内，甲方也可以根据工作需要和学校有关规定，调整乙方的工作岗位。 （二）乙方在聘期内，应当服从甲方的工作安排，严格履行甲方规定的岗位职责，完成所聘岗位规定完成工作任务。 （三）聘用岗位职责：（承担国家级项目和国家其他部委的项目的，须在岗位职责中写明项目名称、任务和完成时间）