- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《C语言程序设计》 课程实验报告 实验名称:继承与派生(二) 所使用的开发工具及环境:硬件 PC机一台 实验目的: 理解继承和派生的概念; 理解继承在面向对象程序设计中的重要作用; 掌握通过继承派生出一个新类的方法; 进一步学习简单面向对象程序的编写; 实验内容: 1. 教师干部类//50分 设计一个基类Person类,再派生出教师类(Teacher)、干部类(Cadre),再采用多重继承派生出新类:Teacher_Cadre 要求如下: 1)Person类包含:姓名、年龄、性别、地址、电话等; 在 Teacher类中新增加:title(职称) ,在 Cadre 类中新增加:post(职务) ,在 Teacher_Cadre中新增加:wages(工资)成员; 2)Person类,Teacher类,Cadre类都包含:display()函数,分别输出本类中的成员信息; 3)在Teacher类,Cadre类中的姓名、年龄、性别、地址、电话等数据成员使用相同名字,在派生类中引用这些数据成员时,采用指定作用域的方式; 4)在派生类 Teacher_Cadre 的成员函数 Show()中调用 Teacher 类中的 display()函数,输出姓名、年龄、性别、地址、电话,职称;另外同时再输出其他成员变量。 5)使用对象数组保存输入的对象; 2. 小型公司人员管理 某小型公司有四类人员: 总经理、 技术人员、 销售经理、 推销员。 设计一个基类 employee派生出 manager(总经理) 、technician(技术人员) 、salesmanager(销售经理) 、saleman(推销员)。销售经理既是经理又是销售人员,兼具两类人员的特点,因此同时继承 manager 和salesman 两个类。 //50分 1)类定义 ①employee类: 基本信息:编号、姓名、性别、出生日期、职位、薪水等;出生日期使用自定义的 Date(日期)类;其中:基本信息为 private 属性,成员函数为 public 属性;多个构造函数:缺省构造函数、带参数的构造函数、带默认参数的构造函数;可以从外部访问类成员函数; ②Date 类: 成员变量:年、月、日 成员函数:SetYear(int year)、SetMonth(int month)、SetDay(int day)、GetYear()、GetMonth()、GetDay() ③派生类 technician:新增属性:工作时间 派生类 saleman:新增属性:销售额、所属部门 2)实现人员信息的录入与显示; 3)计算并显示个人月薪: 月薪计算办法:总经理拿固定月薪 8000 元,技术人员按每小时25元领取月薪;推销员的月薪按当月销售额的4%提成; 销售经理固定月薪5000元加所管辖部门当月销售总额的 5‰ 。 [实验提示] ①在基类中,除了定义构造函数和析构函数,还应统一定义对各类人员信息应有的操作,规范类族中各派生类的基本行为,但是各类人员的月薪计算方法不同,不能在基类employee 中统一确定计算方法。各类人员信息的显示内容不同,同样不能在基类employee中统一确定显示方法。在基类中实现上述功能的函数体应为空,在派生类中根据同名覆盖原则定义各自的同名函数实现具体功能。 ②将基类 employee 分成两个独立文档:employee.h(类声明头文件) 和 employy.cpp(类实现文件) ③“职位”的类型设定为 int; 结果与分析: Sy7-1: #includeiostream #includestring using namespace std; class Person { public: Person(){} Person(string na,int ag,string se,string ad,string te):name(na),age(ag),sex(se),addr(ad),tel(te){} void display(); private: string name; int age; string sex; string addr; string tel; }; class Teacher: public Person { public: Teacher(string na,int ag,string se,string ad,string te,string ti):Person(na,ag,se,ad,te),title(ti){} void display(); private: string title; //职称 }; class Cadre: public Per
您可能关注的文档
- BUM-AH生产循环讲诉.doc
- C++-MFC基础教程(初学者)-讲诉.ppt
- 【聚焦中考】甘肃省2016中考化学第1篇考点聚焦第14讲化学与生活课件解析.ppt
- 【职场修炼】HR高效工作的秘诀:Excel在人力资源管理的应用解析.ppt
- 【股市规则】短线交易精髓解析.ppt
- 【聚焦中考】甘肃省2016中考化学第1篇考点聚焦第2讲水、氢气课件解析.ppt
- 【聚焦中考】2017中考物理(辽宁地区)总复习考点聚焦第七讲力运动和力解析.ppt
- PCCP管道安装监理实施细则讲诉.doc
- 【苏教版】化学选修五:4.2.2《酚的性质和应用》ppt课件解析.ppt
- C#课件N---8-4继承讲诉.ppt
- 《GB_T 38280-2019电缆管理系统 超重荷型刚性电气导管电缆装置用导管配件和附件的规范》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 36242-2018燃气流量计体积修正仪》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 37400.9-2019重型机械通用技术条件 第9部分:切削加工件》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 35872-2018棉花 不孕籽棉》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 36562-2018煤直接液化制混合芳烃》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 36653-2018电子级三甲基铝》专题研究报告.pptx
- 《GBT 35611-2017 绿色产品评价 纺织产品》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 36265-2018红外光学玻璃》专题研究报告.pptx
- 《GBT 35616-2017 社会保险经办岗位分类》专题研究报告.pptx
- 《GB_T 36197-2018土壤质量 土壤采样技术指南》专题研究报告.pptx
最近下载
- 血糖仪质控规则 .pdf VIP
- 中国矿业大学《学术英语》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 2025年南京新工投资集团公司治理结构组织架构和部门职能.docx
- 组织胚胎学教学教案.doc VIP
- 2025年石家庄建设投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 九年级英语感叹句.ppt VIP
- 第3单元第7课+中国传统色(课件)-2025-2026学年+赣美版(2024)初中美术八年级上册.pptx VIP
- Unit 6 How do you feel Part B 课件(共20张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试第.doc VIP
- 《我们的互联网时代》知识梳理+考点精练(一)(原卷版).docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)