[12年党委工作2.docVIP

中共陕西煤业化工集团神南矿业公司委员会 2012年工作要点 公司党委2012年工作总体目标是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，按照科学发展观的要求，围绕“一个中心、两翼齐飞、四轮驱动”的“124”工作思路。“一个中心”，即以建设“世界领先、中国一流”现代化煤炭开采企业为中心；“两翼齐飞”，即以党建思想政治工作和企业文化建设为引领；“四轮驱动”，即以“创先争优”活动为抓手、以“五精”管理为龙头、以党风廉政建设为保障、以工团工作为辅助，为实现公司又好又快发展提供强有力的组织保证和精神动力，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。 一、围绕中心工作统筹规划党建思想政治工作，不断提升党组织驾驭企业宏观发展的能力 1、深入开展十七届六中全会精神学习教育活动。党的十七届六中全会强调社会主义核心价值体系是“兴国之魂”，是社会主义先进文化的“精髓”。这个理论既突出了社会主义核心价值体系建设的极端重要性，也突出了社会主义文化繁荣发展的关键所在。各级党组织在当前和今后一个时期，要把学习十七届六中全会精神作为首要的政治任务来抓好落实好，通过组织讲党课、听讲座、大讨论等活动，帮助广大职工领会全会精神、把握精神实质。要把学习十七届六中全会精神与解决公司快速发展时期如何贯彻好落实好“以人为本”的要求结合起来。各级领导干部既要考虑如何更好的改善广大职工工作生活环境和物质条件，也要考虑职工精神文化生活的改善，要认真研究和考虑本单位、本部门企业文化发展深层次的问题，深入开展马克思主义理论教育活动，推动中国特色社会主义理论体系内容进课堂、进头脑，做到物质文明建设与精神文明建设均衡发展，实现企业的可持续发展。 2、进一步加强党的自身建设，建立和完善现代企业制度下的党建工作新格局。一是要进一步健全政工机构设置，根据相关要求按照精干高效、专兼结合的原则，配备政工部门及工作人员；二是要加强生产矿井、中心、站段、公司（厂）的党组织建设，对于各单位下属独立运行的矿井、中心、站段、公司（厂）必须配备党支部书记，确保党组织的作用得到发挥；三是加强对政工干部的培养，根据集团公司要求，公司将制定政工干部培训计划，做到每三年对政工干部脱产轮训一遍；四是要加大思想政治工作经费保障，各单位要将思想政治工作经费列入单位年度经费总体预算；五是加强思想政治研究会工作，围绕“神南管理模式”，紧扣企业发展、紧跟发展变化，积极探索的股份制企业党建工作新思路、新途径，开展理论研讨活动，并召开公司年度理论研讨会；六是完善党建工作推进机制，结合公司党建工作目标责任考核，公司党委将对2011年来工作中涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励。 3、加快人才与干部队伍建设步伐。 一是制定《神南公司领导班子和班子成员年度综合考核办法》，按照定性与定量相结合原则，以经营业绩考核为主，逐步建立民主测评反映民意、绩效评价反映经营成果、业绩考核反映经营业绩的综合评价体系；二是要加强工作作风建设。各级干部要冷静面对企业高速发展取得的成果，居安思危，以不骄不躁的态度和一丝不苟的精神干好每项工作，做实事，求实效，在自己的本职岗位上做出更大更多的贡献；三是要加强制度建设。要用制度管人，改进用人方法，坚持“凭德才、重业绩、重公论”的用人导向，规范用人制度，严格选人程序，把好民主推荐、考察考核、会议决策等关口；四是要重视对大中专毕业生的培养，想方设法为他们创造健康成长、施展才华、展示作为的人文环境，根据公司发展需要，公司党群部将组织一次大中专学生座谈会，了解他们的工作情况，帮助解决他们的实际困难；五是加大干部队伍和人才队伍的培养力度，分期分批、分层次的组织多种形式培训教育活动，在完成集团组织的管理人员培训的基础上，结合公司实际，公司将分别组织两期班子成员和各单位中层管理人员的培训班。 4、加强宣传思想工作，弘扬先进精神，努力营造全员积极向上的浓厚氛围。一是要做好党的十八大召开前的氛围营造和十八大精神的宣传贯彻工作，在全公司营造宣传十八大内容、领会十八大实质、贯彻十八大精神的浓厚氛围。二是要紧紧把握项目验收、安全生产、企业文化建设等重点工作，组织开展宣传报道工作。三是要认真落实集团和神南公司《新闻管理工作条例》，严格新闻发稿审核制度，严肃新闻纪律，确保对外新闻宣传的及时性、准确性和权威性，并根据集团公司《新闻发布工作制度》的要求，建立相关工作预案，切实维护好企业的形象和声誉。四是要进一步加强新闻宣传队伍建设，分期举办通讯员培训班。 5、加强党员队伍建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党员的政治理论学习，各单位要制定党员学习培训计划安排，做好学习培训的组织工作，切实做到公司所属单位领导班子成员参加培训每年一般不少于110学时，党员每年一般不少于40学时；二是开展形式多样的组织