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“缘”：今世缘企业文化之魂缘，即生命体永恒的关系，万物万事与万物万事的关系即为缘，一切事物皆有缘。缘，是这个世界的一种普遍现象，是人的社会性本质，反映了人与人、人与自然、人与社会之间相牵相伴的意愿。缘，是中华民族的智慧与美德的重要文化资源，是和谐社会的载体，是人们生命中追求美好、成就伟业而厚德载物的不懈追求，是炎黄子孙心中的一个结。“缘”，是今世缘企业文化的核心，是今世缘所崇尚并践行的思想和行为的基因。党的十八大报告确立了建设社会主义文化强国的发展目标。提出了加强社会主义核心价值体系建设，全面提高公民道德素质，丰富人民精神文化生活，增强文化整体实力和竞争力的具体举措，这也为新的历史时期企业文化建设指明了方向。加强和创新企业文化建设，不仅是促进社会主义文化大发展大繁荣、构建和谐社会的必然要求，也是提升企业凝聚力、增强企业软实力，引领今世缘向更高目标前行的内在需求。缘之源：今世缘企业文化的发展历程企业的发展取决于“道”和“术”两个层面。在“术”的方面取得成功，今世缘实现了起死回生，而今世缘的可持续发展，则取决于“道”的层面。即“精于术而以道为本，守于道而以术御事。”今世缘企业文化的发展是一个循序渐进的过程。大致可分为三个阶段。第一阶段从1996年到2000年，是今世缘以市场为中心创建企业文化的初始阶段，以今世缘品牌创立和今世缘公司组建为标志，今世缘完成了以产品为中心到以顾客为中心理念的转变，不仅谱写了中国白酒业跨世纪的品牌传奇，企业也获得了凤凰涅槃式的新生。其间，在浴火重生的阵痛中，在市场的摸爬滚打中，孕育了“战胜自我，追求卓越”的今世缘企业精神。正是这样的精神，引领企业摆脱了困境，激发了今世缘人的智慧和才干。第二阶段从2001年到2005年，以销售突破多年徘徊局面为特征，企业的经营管理等工作在“小步快跑”中实现了质的飞跃。初步确立了以“缘”为核心的企业文化和品牌文化，并将缘文化广泛运用于内部管理，关系处理，品牌营销等方面。今世缘企业文化初具雏形。第三阶段从2006年开始，今世缘在“弯道超车”中跨入了发展的快车道。销售从2006年的6.44亿元增长到2010年的30亿元。企业文化建设工程同时启动，在系统整合的基础上，建立了基本价值理念系统，形成了具有企业自身特色的企业文化谱系，为企业进位争先发挥了积极的作用。同时，建立了今世缘行为文化系统，升级了视觉文化系统。缘之圆：今世缘企业文化的内涵体系今世缘企业文化的内涵体系主要有三个方面：一是今世缘核心价值观。今世缘核心价值观“讲善惜缘、和谐发展”，依托于社会主义核心价值体系，阐明了企业对客户、对社会、对员工、对事物的共同看法或态度，是企业生存和发展的主张，是引领今世缘一切经营活动的指导性原则，帮助企业履行使命，达成愿景，是兴企之魂。讲善惜缘。绵延千年的中华文明，一直贯穿着讲善的主题和惜缘的本性。讲善惜缘是中华儿女的价值标签，更是今世缘人崇尚的信条。讲善，就是崇德向善，知行合一，忠孝仁爱，把善念化为善行。善，既是一种道德追求，更是一种精神力量。讲善，激发善的力量，有利于打造风清气正、开放文明、和谐稳定的发展环境，有利于营造善意浓浓、善心涌动、善行如潮、善果累累的氛围，有利于引导人们以善言善行为善事，以善道善德做善人，以善学善才尽善职，以善思善念修善心。“惜缘”是对于“缘”的积极态度，也是对于生活和工作的乐观进取精神。立足“善”而“惜缘”，“惜缘”落实于“善”。惜缘的动机是善意，惜缘的结果是善果。惜缘则缘在，善待是惜缘。因善待而臻于至善，因珍惜而厚德载物。要珍惜生命、珍惜生活、珍惜岁月、珍惜工作、珍惜共同为之奋斗的时代。要珍惜和善待与企业、同事、家人、客户、消费者，乃至世间万物的缘分。既珍惜自己的缘，也善待他人的缘，既创造自己的缘，也成就别人的缘。和谐发展。“如乐之和，无所不谐”。和谐思想是中国文化的精髓，也是中华民族独特的思维方法。主要体现在天人合一的宇宙观和人生追求，和而不同、合二为一的辩证法，以和为贵、求同存异的价值观和方法论，厚德载物、仁爱天下的处世哲学，天下大同、天下为公的社会理想。马克思主义的和谐理念是把未来社会定义为“人和自然界之间、人和人之间矛盾的真正解决”。和谐的内涵是人心和善，家庭和睦，人际和顺，社会和谐，世界和平，人间和美；和谐的基础是和而不同，互相包容，求同存异，共生共长；和谐的境界是各美其美，美人之美，美美与共，天下和美。和谐是科学发展的原则。和谐发展既要有量力而行的科学精神，也要有尽力而为的科学态度。和谐发展倡导承认、尊重、感恩、圆融。和谐发展要求顺应“缘起”法则，正确处理好人我关系、物我关系以及身心关系，实现各种关系的和谐、均衡与圆满。这，也是人类最高智慧和境界。二是今世缘企业使命。企业使命回答的是“我们要做什么，为什么这样做”的现实问题。今世缘企业使命是“广结