(精)2013年厦门大学MBA复试流程及内容介绍.pptVIP

MBA复试内容及流程 复试分值：复试内容满分：100分 比重：复试成绩占总成绩权重：50% ，其中综合素质与管理潜质占90% ，英语（口语与听力）占10% 。 复试形式：通常分为两大部分，个人面试和小组面试。面试内容包括四个方面：时事政治、英语口语、综合素质测试及管理潜质测试。 录取成绩=（二门联考成绩÷3）×50%+复试成绩（不含政治）×50%。满分为100分，合格为60分，复试不合格、体检不合格者不予录取；复试合格者按录取成绩总分从高到低择优录取。 一、个人面试----个人综合素质测试（不超过25分钟） ① 时事政治面试：由考官提出有关时事政治方面的问题，考生当场回答；（3分钟） ② 英语口语测试包括：英文自我介绍、与考官英语交流；（7分钟） 自我介绍的时间不得超过3分钟。 与考官交流：考官根据考生的自我介绍情况用英语进行提问、考生用英语回答。时间不超过4分钟。 ③ 综合素质测试：考官提问，考生回答。（15分钟） 综合素质测试评价指标与评价要点 评价指标 评价要点 满分 教育背景 (个人简历) 学历：本科为基本要求；毕业院校：专业不限；在校期间获奖情况。（本科标准分3分，211工程院校加1分，在校有获奖经历的加1分）。 5 工作经验 (个人简历) 所服务过的企业；所从事的岗位；在工作单位的获奖情况；对行业的了解程度（3年以上工作经验标准分2分，知名企业、重要职位和对行业了解可各加1分）。 5 管理经验 (个人简历) 所担任的管理职务、时间、所处的管理层次；汇报的对象；所管辖的团队人数；所承担的责任；典型成功的案例（有效的管理经验标准分为3分，管理经验3年以上、管理人数超过15人、大中型企业中层、汇报对象为高层或有成功案例可各加1分）。 10 语言表达 能力 清晰理解考官的语义；能很好准确地表达自己的意图；语言流畅且简练；形体语言运用得当。 10 精神面貌 精力充沛；谈吐得当；文明礼貌；健谈活跃。 5 思维能力 能把握住问题的关键，语言表达与思维的逻辑性强，思维敏捷，思路清晰。 5 应变能力 反应迅速；沉着冷静；应变能力强。 10 合计： 50 二、小组面试――管理潜质测试 （时间不超过45分钟） 无领导小组案例分析：考生随机组成小组（8－10人），任意抽取一个案例（有关企业管理问题），就案例进行讨论。 小组面试构成： 考官宣布考试规则（2分钟）＋考生讨论（30分钟）＋考生汇报（5分钟）＋考官提问（8分钟）。 无领导小组讨论步骤： ① 领取考生编号 ② 考官宣布规则、讨论步骤、汇报样例（2分钟） ③ 考生抽取案例 ④ 考生阅读案例并进行讨论，考官观察。（时间不超过30分钟） 考生应积极参与案例讨论。考官主要观察考生在讨论过程中的表现，考官不对案例作任何解释与提示。 ⑤ 总结汇报讨论结果。（时间不超过5分钟） 由考生代表汇报讨论的结果，汇报主要围绕案例背景、案例中出现的问题、问题的原因、解决问题的方案及可能出现的后果。 ⑥ 考官提问（时间不超过8分钟）：考官就感兴趣的问题对考生进行提问。 管理潜质测试评价指标与评价要点 评价指标 评价要点 满分 沟通能力 清晰理解他人的语义；能很好准确地表达自己的意图；乐于解释自己的观点与意见；语言流畅且简练；形体语言运用得当；善于倾听他人意见；能根据不同的对象进行信息的传递与接收；未出现误解的现象。 10 自信心 积极主动发言；敢于发表不同意见；善于提出与众不同的观点；观点的说服力强；领导欲望强。 10 分析问题 能力 分析问题全面、透彻；对问题的紧急性与重要性非常清楚；清醒地认识到关键问题及问题的关键原因；观点清晰、角度新颖；善于归纳总结他人意见；分析问题有深度与广度。 10 解决问题能力 解决问题的思路敏捷，能提出多种解决问题的备选方案，并根据相应的标准进行方案的选择；解决问题的方案有新意、周密；解决问题的方法适当；处理问题灵活；对方案可能出现的结果预测准确；方案的产生过程逻辑性强，论点论据充分，解决问题的方案的说服力强。 10 团队意识与协作能力 善于消除团队紧张气氛；积极引导他人思考问题；善于解决有争议的问题；主动与他人分享自己的经验与知识；不固执地坚持自己不成熟的或错误的观点。 10 合计： 50 提前面试 为了更好选拔MBA优质考生，厦门大学2013年MBA招生将在部分地区继续实行“提前面试、择优预录取”的招生政策。 厦门大学MBA中心将根据申请者提供的资料进行评估与背景调查，择优进行面试，面试合格择优给予预录取资格； 凡取得预录取者，在参加全国联考后，如其联考成绩达到国家复试线（东部线，下同）即给予正式录取资格。（福州地区可能不能降这么多分） 厦门大学计划通过“提前