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公司车辆管理办法 第一章 总则 第一条为加强公司的车辆及驾驶员的管理，保证工作用车，确保安全行车和车辆安全，制定本规定。负责公司总部车辆的使用管理，用车部门需使用公司总部车辆时，由负责统一调度安排已分配至各部门的车辆由各部门自行安排。用车人用车前须填写《用登记表》，并经其部门分管领导签字同意后方可借车否则管理部。用车人在用车前核对该车的起始公里数，使用完毕后再统计截止公里数，并在交车钥匙时报车辆专管员。车辆专管员(除公司人员外)《车辆行驶记录表》对不按该条规定的,人每人每次0元交通事故分类及对驾驶员的成长赞助表 成长赞助 额度 事故责任 轻微事故 (损失在5000元〈含5000元〉以下) 一般事故 (损失在5000——30000〈含30000元〉) 重大事故 (损失30000——60000〈含60000元〉元) 特大事故 (损失在60000元以上) 同等责任 100元 损失金额2% 损失金额4% 损失金额5% 主要责任 150元 损失金额2.5% 损失金额4.5% 损失金额6% 全部责任 200元 损失金额3% 损失金额5% 损失金额7% 1、对发生特重大事故且承担全部责任的驾驶员，公司除按上述规定要求缴纳成长赞助金外，将根据事故责任大小给予处理。累计安全行车时间归零。 2、交通违章扣车两天以上者当事人每天缴纳成长赞助金100元，因保管不善或交接不清，致使车辆行使证、附加费证、营运证等证件遗失，当事人缴纳成长赞助金200元/每证。 3、因事故或违章造成的罚款，公司不予报销，特殊情况下的违章罚款经总经理同意方可报销。 4、员工一年内累计发生3次交通事故的将不得再驾驶公司车辆，否则分别当事人及该车辆责任人缴纳成长赞助金200元/每人.每次。 第十三章 相关职责 第二十九条 车辆责任人必须持照上岗,对车辆的车况、保养、检验等负责，负责对车辆进行定期保养维修、前往指定监理所受检，车辆监督人对本部门车辆的车况、保养等情况实施监督。车辆逾期未检导致的缴纳成长赞助金由责任人、监督人各半承担。 第三十条 车辆责任人出车前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶、轮胎、外观等)，发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告车管部门，否则最后使用人须对由此引发的后果负责。 第三十一条 车辆外借(包括公司内部借用)返还时，车辆责任人应做好交接检查工作，对出借车辆的车况大致检查，明确责任，否则，事后发生的费用由车辆责任人承担。 第三十二条 车辆责任人员离职或调动时，必须对所管车辆的状况进行交接，明确责任。 第三十三条 车辆使用人员未经有关负责人同意不得绕道办私事，严禁私自为他人或外单位运送货物、接送人员，更不得擅自将车借予他人，否则一经发现,公司将给予警告处分, 并责成缴纳成长赞助金200元/次。 第三十四条 公司大巴驾驶人员接送公司员工上下班时，应安全第一，员工上车时，应在员工站稳后再行驶，切勿急躁行驶。 第三十条 一年内安全行车、优质服务而无投诉的驾驶员，可享受年终安全奖300元。 事故性质