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雄峰企业文化理念的释义与解读 希望这是一次员工深入体会雄峰企业文化的机会，能从中明白我们要坚守的是什么？以及为什么要为之坚守？ 也希望这是他们增加自豪感与荣誉感的过程，能真切感受到作为雄峰人的骄傲之处于何？因何值得骄傲？ 更希望这是推动他们成长的契机。领会，反思，进步。 一、关于企业标志 标志是代表企业的符号。一个好的标志不仅要简洁、有力以充分展示企业形象，还要寓意深刻以诠释文化理念，在与竞品产生极大差异化、为自己赢得认知优势的同时，还能提振员工与合作伙伴信心与荣誉感。 1-1、造型命名：“王者之翼”； 1-2、造型设计内涵： 雄峰企业标志是用中国书法“飞白”造型，将“雄鹰展开的翅膀”以及“巍峨的山峰”这两种意向巧妙地集于一体，我们称之为“王者之翼”。 此造型不仅以简洁的构成高度概括了“雄鹰展翅、志在高峰”这一“雄峰”名号内涵的全部意境，而且巧妙地以精炼的符号语言避免了“山与鹰”具象化会使受众产生“生硬与强势”印象的不利因素。这种极具亲和力的表达，赋予了企业相对温和的个性与低调的姿态，这恰恰与 “伙伴”定位所必须具备的企业性格特征高度吻合。 这个富有层次的多重造型极具张力，象征着“征服的激情和互动的伙伴关系”，从更深层次将“雄鹰展翅、志在高峰”所蕴涵的“翼飞冲天的豪情与共同成长的信心”做了完美的诠释。 同时，潇洒而写意的“飞白”代表着一种独特的人文情怀，体现了浪漫而含蓄的英雄情节，与企业的精神追求高度匹配，是诠释企业文化与企业气质的点睛之笔。 1-3、在实际中的应用与价值呈现： “王者之翼”的创意不仅满足了视觉传播上对简洁、亲和、个性的技术需要，更对雄峰企业的品牌精神与文化理念作了精确的表达与外化，从而避免了认知从理念到表现过程中可能产生的分离与矛盾，使雄峰企业在传播企业文化的过程中，在理论到实践、概念到应用等各个层面实现了完整与统一。 这种系统化的实现，使得雄峰企业避免了企业文化惯常的空洞、抽象、脱离实践应用的通病，成为形神兼备、有血有肉的真实存在，成为企业成长的正向推动力。 在实践中不断扩展与延伸文化的辐射力与涵盖面，既是推行企业文化内涵也是发挥员工能动性、提高参与度的有效手段。在理解中运用、在运用中丰富，如此便形成良好的文化氛围，为企业健康成长保驾护航。 在实践运用中，“王者之翼”的象征意义可以延展为： 雄峰企业奋斗目标：成功的客户、成功的员工、成功的企业； 雄峰人的工作宗旨：为雄峰事业、为实现自我价值、为回报家人； 雄峰企业管理准则：精神文明、物质文明、制度文明； 雄峰企业质量观念：人品、产品、服务完美统一； 雄峰企业行为准则：择高处立、就平处坐、向宽处行； ……等等，不一而足。 2-1、标准色称谓：“雄峰蓝”与“明黄”； 色彩是企业形象向外传播的关键元素，是第一印象产生的首要因素，确立代表企业的专属色彩至关重要。 2-2、色彩表达： “雄峰蓝”为企业专用主色彩，是企业的象征符号之一。其立意如下： 这种明快而理性的蓝色源自天空，象征飞翔和攀登的舞台，喻示着雄峰企业是员工与合作伙伴成长与成功的舞台。 “明黄”为企业副主色彩，与主色彩相互调和、相辅相成。其立意如下： 这种吉祥而年轻化的黄色源自象征友情的黄玫瑰，传递着人性化与伙伴的概念，既是企业人文气质的准确表达又与企业核心价值观紧密相扣。 2-3、在实际中的应用与价值呈现： “雄峰蓝”的应用延伸： 蓝色本身就习惯性被认为代表着理性与严谨、科技与创新，是现代化与进步的象征。这种色彩做为企业的主色彩在日常的沟通工具中广泛应用，无形当中便会对观者形成心理干预，推动其产生上述合理的联想，在潜移默化中为企业形象加分。 “明黄”的应用延伸： 在中国传统文化中，能对“皇天后土”所代表的巨大价值跨越与深刻内涵做表达的仅有黄色而已！黄色对成功与尊贵、广袤与质朴的象征已经历数千年的进化而成为华人认知的基因。在沟通工具中巧妙应用它，会对企业文化的传播起到强烈的渲染作用。 色彩在实践中带来的切实利益： “雄峰蓝”与“明黄”的搭配，轻快而有力，充满现代感，这种大胆的突破，一改行业内的惯常审美习惯，突破了以往的沉闷气氛，使雄峰企业的形象成为一道亮色。 这种充满新鲜感的应用，在感性层面展示了雄峰企业的创造性与成长性，使得雄峰企业在与竞品的竞争中，在视觉形象上先拔头筹，这无疑会为员工在市场一线的沟通竞争中赢得先机。 这种鲜明的企业形象相信会助力于吸引优秀人才加盟雄峰事业，并为雄峰企业建立起较大的心理优势。 通过强化企业的色彩识别体系并进行有效传播，既能充分实现企业识别又可积极干预观者认知，这种效果，是沟通传播科学所竭力倡导的理想境界，也是企业文化传播所追求的最佳效果。 3-1、企业名称英译名：“SUPERFRIEND”； 3-2、释义： “SUPERFRI