中英文版空乘面试自我介绍 .doc

中英文版空乘面试自我介绍 　　中英文版空乘面试自我介绍 　　Good morning / good afternoon, my name is YJBYS, you can call me YJBYS. I like the swallow flying in the air. 　　It really can have this opportunity to interview a great honor, I would like to answer whatever you may raise, and I hope I can make a good performance today. 　　Now I will introduce myself briefly. I this year 20 years old, born in XX province. I grew up in a family of sweet, composed of my dad, mom, my brother and I. I am an optimistic and confident girl. I have full confidence in a bright future, I believe I can do the best. Punctuality and diligence are the most important future career, I will try my best. Although I just graduated from school, I have confidence in my future. 　　Flying in the sky become airline stewardess has been my dream since childhood. This is why I want to work in an airplane, why I am standing here, coming here for an interview. I hope my application will be granted, so I will put the dream of my best service all over the world, the Civil Aviation Administration of China I can come true a member. 　　All this. Nice talking to you. Thank you. 　　早上好/下午好，我叫YJBYS，你可以叫我YJBYS。我像燕子一样在空中飞翔的感觉。 　　它真的能有这个机会来面试一个巨大的荣誉，我想回答你可能会提高，我希望今天我能有好的表现。 　　现在我将简要地介绍一下自己。我今年20岁，出生在XX省。我成长在一个甜蜜的家庭，由我的爸爸，妈妈，弟弟和我。我是一个乐观和自信的女孩。我有一个光明的未来充满信心，我相信我能做到最好。守时和勤奋是最重要的未来的事业，我将尽我最大的努力。虽然我刚从学校毕业，我有信心我的未来。 　　在天空飞翔成为空姐一直是我从小的梦想。这就是为什么我渴望在飞机上工作，为什么我会站在这里，来这里面试。我希望我的申请将被授予，所以我会把我最好的服务世界各地的民航总局我的梦想可以成真的一名成员。 　　以上是我的自我介绍。和你谈话很愉快。谢谢。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.