雅安捐款倡议书2015 .doc

雅安捐款倡议书2015 　　范文一 　　亲爱的市民朋友们： 　　201x年4月20日8时02分，在四川省雅安市芦山县(北纬30.3度，东经103.0度)发生7.0级地震，震源深度13.0公里。截至4月21日11时，地震已造成150余万人受灾，近200人死亡，11000余人受伤。 　　一方有难，八方支援是中华民族的传统美德，全椒县红十字会向全县人民发出倡议：伸出您的援助之手，奉献您的一片爱心，为雅安芦山地震灾区同胞踊跃捐款，为帮助灾区同胞战胜自然灾害，早日重建家园贡献我们的一份力量。对有捐赠意愿的，建议以捐赠资金为主，以重点满足灾区重建和灾区群众长期需求。 　　捐款联系方式： 5266880 　　银行捐款：帐号175203371809(请在附言中注明：雅安芦山地震捐款) 　　户名：全椒县非税收入征收管理局 　　开户行：中国银行全椒支行营业部 　　全椒县红十字会 　　201x年4月22日 　　范文二 　　全院党员干部、师生员工、医务工作者： 　　201x年4月20日8时02分，在四川省雅安市芦山县发生7.0级地震。截至4月21日11时，灾难已造成150余万人受灾，近200人死亡，11000余人受伤。当前，在党中央、国务院的坚强领导下，全国人民正全力投入抗震救灾工作中。 　　一方有难，八方支援是中华民族的优良传统，也是我们交大二院人长期以来秉持的美德和精神。灾情发生后，医院党政在第一时间紧急部署赴雅安救灾医疗队以及院内接收伤员的准备工作，随时待命驰援救治。灾难无情人有情，我院广大师生员工也时刻牵挂、关注着灾区人民的安危，踊跃报名参加救治工作，表达血浓于水的同胞之情!为进一步彰显我们医务工作者的博大爱心，表达广大师生员工对灾区人民的守望相助之情，院党委、院工会特向全院党员干部和全体师生员工发出倡议：伸出友爱之手，奉献暖暖真情!与灾区人民同舟共济，携手抗灾!让涓涓细流汇成爱的江河!让无疆大爱铸就众志成城!让人间真情点亮灾区同胞坚强前行的信念! 　　捐款以个人自愿，数额不限。可以科室为单位集体收交，也接受个人捐款。 　　捐款地址：在岗教职工在院工会办公室捐款，联系电话离退休教职工在离退休职工管理办公室捐款，联系电话 　　中共西安交通大学第二附属医院委员会 　　中国教育工会西安交通大学第二附属医院委员会 　　201x年4月22日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1