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毕业实习报告书 题目：关于在深圳市品信达科技有限公司从事无线网络优化岗位的实习报告 一、实习单位简介及岗位介绍 实习单位简介 深圳市品信达科技有限公司是一家专注通信网络优化服务，致力为运营商、设备商提供2G/3G及未来移动通信网络优化、移动技术解决方案和通信软件的高科技企业。企业的宗旨紧跟移动通信业界技术发展，力争成为广西领先的移动通信服务公司，创深圳市品信达科技有限公司网络优化标杆。客户是上帝，客户是衣食父母，时刻以满足户的需求及期望为己任，以顾客满意作为衡量一切工作准绳。工作创造积极上进的企业文化，获得幸福的美好生活，进而报答小家庭，回报大社会。我们将通过我们的努力，致力于为移动通信设备供应商、移动通信运营商提供有价值的服务，在为客户创造价值的基础上获得我们生存和发展的空间。 2013年度细分产业研究报告 产业报告调研报告2013年报告行业报告 （二）实习岗位介绍 我工作的岗位是无线网络优化，无线网络优化班是为适应中国移动通信的高速发展，加强周口移动无线网络资源优化管理，合理利用网络资源，使网络运行质量达到最优,提高经济效益，提高用户满意度，促进移动通信快速和可持续性发展而适时成立的一个技术班组。系统的无线部分具有诸多不确定的因素，它对无线网络的影响很大，其性能的优劣常常成为决定移动通信网好坏的决定性因素。网络优化工作是指对正式投入运行的网络进行参数采集、数据分析、现场测试，找出影响网络质量、效率的原因。同时通过参数调整和采取某些技术手段，使网络达到最佳运行状使现有的网络资源获得最佳效益。同时也对今后的网络规划和建设提出合理的建议。在日常的优化过程中可以通过OMC统计和路测来发现问题，当然最通常的还是用户的反应，在网络性能经常性的跟踪检查中话务统计指标达不到要求，网络质量明显下降或用户反映强烈，用户群改变或发生突发事件并对网络造成很大影响时，以及网络扩容后应对小区频率规划及容量进行核查等情形发生时，都要对网络进行及时的优化。 在测试工作的部分，一般情况下我们会根据省公司下派的工单和季度考核在集团的CQT和DT测试规范下进行测试。并将测试得到的结果做出分析，上报给省公司考核。并且针对网络中出现的指标异常如用户投诉中出现的网络异常问题，由导师安排具体到异常网络点的测试，同时根据投诉的情况和现场测试分析结果，到问题的具体原因解决措施：优化频点、扰码。设置频点优先级和时隙优先级来尽量避免在弱场区同频同时隙切换。上下行时隙调整，举例说明当相邻小区时隙配置分别为2/4和3/3时，降低TS3时隙的优先级，减少TS3时隙的上下行交叉干扰。天线参数的调整，避免越区覆盖。检查邻区关系，避免漏配邻区。DwPCH由于时间延迟对其他基站UpPCH的干扰可以采用UpShifting技术处理。异系统间的干扰，主要采用增 加空间隔离度和增加滤波器来降低：覆盖原因导致的掉话 原因分析： （1）服务小由于各种原因导致覆盖过大将邻区也覆盖在内，或者邻区本身由于由于故障导致覆盖缩小，以至于移动台超过当前服务小区定义的邻区B的覆盖范围到达小区C后还占用先前的服务小区A的信号，然而小区C又未定义小区A作为邻区，因此有可能由于移动台有哪些信誉好的足球投注网站不到合适的切换目标小区，而本身的服务小区网络状况变差而导致掉话。 （2）2个小区的边界明现无线信号覆盖的盲区。 （3）高大建筑物的阴影效应导致移动台信号发生快速衰落而来不及切换发生掉话。 解决措施：调整天馈参数（调整扇区天线下倾角、方位角或者天线挂高），无线参数调整（如调整发射功率等），邻小区频点等参数优，采用RRU (Radio Remote Unit) 和直放站设备。 四、实习收获与体会 在2013年9月份，我有幸进入深圳市品信达科技有限公司实习。在6个月的实践与学习过程中，自己有许多的体会和收获，现总结如下： 首先感受最深的是由学生到企业员工的身份转变，在10多年的学习生活中，特别是近3年的大学生活，我们更多的时候是独立和自由的学习，但是在企业发展到今天，整个企业如同一台精密的仪器，各 个部分都按照自有的程序在有条不紊的运行。那么作为企业的员工，就必须严格按照企业的现有制度，完成自己的分工任务，同时由于在企业中有着频繁地部门之间的合作，这就要求员工具备较强的沟通和协作能力。这是相比学生时期在工作中需要着重锻炼和学习的。对于 这点我在移动实习的这6个月体会特别深刻，众所周知，现代移动通信技术是一个非常复杂的系统，作为任何一个个人都很难做到对所有知识都能精通，而在无线网络优化这个岗位上， 由于大部分时间都要面对层出不穷的故障和任务，所以成员之间的协作显得尤为重要。这 就需要优化人员善于沟通和协调与成员之间的关系和工作。在学校的学习中，我们对知识的掌握常常被量化为一个个具体的指标来考核，使得所有人对知识的掌握情况有很直观的认识。而在