2013年职业生涯规划大赛参赛获奖作品2013年职业生涯规划大赛参赛获奖作品.docVIP

职 业 生 涯 规 划 书 参赛选手： 班级： 参赛格言：炫自信的 江苏建筑职业技术学院 参赛选手资料： 姓名：别：女龄：19贯：江苏江阴份证号码：在赛区:江苏省徐州市在学校及学院：江苏建筑职业技术学院 经济管理学院 班级及专业：2011级 会计 专业号：系地址：江苏建筑职业技术学院编：221000系电话: E-MAIL： 5 一、自我分析 6 1、职业性格测试 6 1·1MBTI职业性格测试 6 1·2PDP性格测试 8 1·3四维度分析 8 2、职业兴趣探索报告 11 2·1霍兰德职业兴趣测试 11 3、学习风格探索报告 13 4、技能探索报告 14 5、价值观探索报告 18 二、职业分析 21 1、 家庭环境分析 21 2、社会环境分析 21 社会环境 21 就业形势 22 就业政策 22 竞争对手 23 2、 职业环境分析 23 行业分析 23 职业分析 23 企业分析 24 地域分析 25 三、职业目标确立 26 四、 实施策略，行动方案 26 短期计划（2013年～2015年） 26 中期计划 （毕业后五年计划）2015年～2020年 27 长期计划 （毕业后十年或以上计划2015年～2030年 27 五、评估与反馈 28 1、评估评估的内容： 28 职业目标评估 28 职业路径评估 28 其它因素评估 28 2、评估的时间： 28 3、规划调整的原则 29 前言 从初中起，父亲就送给我了这样一句格言：“励志决定命运，拼搏改变人生。”在之后的近十年里，我一直将其认定为我的座右铭。一个良好的人生目标，是为我们的人生奠定了良好的基础，并为之付出辛勤和汗水，去拼搏，这样的人生才可以绽放光彩，才可以在有限的时间内拥有无限的人生价值。 古语有云：人无远虑必有近忧。知己知彼百战不殆。良好的职业规划，准确的职业定位以及对自我的充分认知，是我们必要做的。了解了那个我们热爱的职业对入职人员的要求，我相信，我们必能在职海里顺利远航。 下面，请同学和老师审阅我这份职业生涯规划。 一、自我分析 1、职业性格测试 1.1 MBTI职业性格测试 测试结果反映结果反映 通过这个MBTI测试全面分析我的职业性格： 1、在自我人生观和价值观方面。我是理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。个人信仰坚定，有可以为自己认为有价值的事业献身的精神。可以很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。 2、在于外界交往和为人处世方面。我外在的生活与内在的价值观配合，把内在的和谐视为高于其他一切。试图了解别人、协助别人发展潜能，如果和他们的价值观没有抵触，往往能包容他人。富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。具有较高的说服能力。 3、在日常事务中，通常灵活多变、具有忍耐力和适应性。思维开阔，有好奇心和洞察力，对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集中于自己的梦想和想象。常常具有出色的长远眼光。 4、我适合的工作领域有：创作性、艺术类教育、研究、咨询类等 人人无完人，这个测试同样也揭露了我潜在的弱点 1. 仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。 2. 有时心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。易理想化，不够实际。易动感情，情绪波动较大. 3. 不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。 1.2 PDP性格测试，属于孔雀型和变色龙型。 孔雀型(表达型) “孔雀”热情洋溢,口才流畅,重视形象,善于人际关系的建立。缺点是容易过于乐观,往往无法估计细节,在执行上需要专业的技术精英来配合。对孔雀要以鼓励为主,保持他的工作激情,但也要注意他的情绪化和防止细节失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人, 变色龙型(整合型) “变色龙”中庸而不极端,韧性极强,善于沟通,能充分融入各种新环境新文化且适应性良好,他们懂得凡事看情况看场合。前总理周恩来、美国前国务卿基辛格、诸葛亮都是这种类型。 1·3四维度分析 一、我与世界相互作用的方式 二、我获取信息的主要方式 外向 外向的人更关注自己如何影响外部环境和与他人的交往，喜欢聚会、讨论、聊天。 感觉的人关注由感器获得的具体信息，关注细节、喜欢使用已知的东西。 感觉 三、我的决策方式 四、我的做事方式 判断 判断的人喜欢计划和控制，希望井然有序，重视结果，尊重时间期限。 情感的人重视自己和他人的感受，富有同情心，认为人情比原则更重要。 情感 综合我在四个维度上的倾向，总体来说，我的