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年会活动策划方案--策划书5篇 --更多年会策划请百度欧凯传媒篇一活动概要：时间：x年x月x日 下午2点地点：x五星级酒店参见人员：全体公司职员活动主题：以 xxx 为主题，突出 x 。同时结合公司文化背景，彰显公司职员和睦、拼搏，奋发的公司文化。让全体员工深切感受到：快乐的工作快乐的生活快乐的人生活动流程1:40-1：55 签到领取带有号码的贺年卡2:00 宴会正式开始公司领导发表演讲2:45-5:00 节目和游戏节目游戏安排开场节目：歌曲演唱选歌很重要，一定是高亢，欢快，喜悦的歌曲，可以一下把员工带入欢乐地气氛中时间：控制在5分钟左右第二节目：员工才艺竞赛以公司部门为单位参加，每个部门出一个节目。所有员工都是评委，评选出前三名，同时为前三名所在的部门按照名次各加10分、5分、2分。时间根据部门情况控制在30分~50分内节目内节目中所有的员工都参与到其中，体现和睦，欢乐又不失拼搏的精神。第三个节目 歌曲演唱+抽奖推荐由公司重要领导演唱，可以更好的团结员工，加强公司的凝聚力。然后是抽奖，按照号码抽出一二三等奖，人数根据需要安排(推荐不要低于总人数的10%)时间20分钟第四个节目 员工默契大考验以纸板写上各种名词，一个员工面对纸板用动作去表演，另一个员工背对纸板，面对表演的员工猜出名词。三分钟内猜对多的为胜以部门为单位参加，评出前三名，分别为部门加分时间30分钟第五个节目：评选年度人物+踩气球比赛评选年度人物：根据需要设立奖项，表彰过去一年对公司有贡献的员工等。以全体员工无记名投票的方式选出。踩气球比赛：在整理投票的时间举行，以部门为单位参加，每部门2人(男女搭配)在脚上 绑上2个气球，所有人在一个限定的区域内互相踩破气球。气球全破者退出比赛，最后按各部门时间，气球数评出一二三等奖，分别为部门加分。时间30分钟颁奖颁奖：为年度人物颁奖为部门的颁奖(按前三次比赛的得分来设立奖项)演讲祝词宴会结束篇二一、活动目的1、 增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;2、 对2017年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：xxxxx三、年会时间：2017年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场咨询采集。3、人员分工、补偿撤场安排xxx;4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1、 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2、 分公司领导上台致辞;3、 嘉宾致辞;4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：2017年会节目单策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：欢乐、和谐、热烈篇三年会策划背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的具体安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们