入党转正申请书范文及注意事项 .docVIP

入党转正申请书范文及注意事项 　　写转正申请书应注意的问题 　　①转正申请书要适时写出，交给党组织太早、太晚都不行，一般在转正到期前一两周为好。 　　②转正申请书不能过分简单、概括，要体现思想进步的连续性。既要与预备期思想相联系，也要与申请人党过程、思想变化相联系，注意思想的深度。 　　③延长预备期后提出转正申请，在写转正申请书前还需要与党组织有关负责人正式谈话，征求意见。 入党转正申请书 敬爱的党组织： 　　我是在 20XX年6月被批准成为中共预备党员的，预备期为一年，到20XX年6月预备期满。根据党章第七条规定，今天我郑重地向党组织提出转正申请，申请转为中国共产党正式党员。请党组织予以考察。 　　在这一年的预备期里我的收获很大，现向组织汇报如下： 　　首先，在政治思想方面，我努力掌握政治理论知识，提高自身政治素质。 　　作为预备党员以来，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助下，通过一系列理论知识的学习和活动，政治上和思想上都有了很大的提高。我深深地认识到要以党员的标准严格要求自己，要深入学习马列主义、毛泽东思想的理论知识、三个代表的先进思想和全面贯彻落实科学发展观的重要理念，只有刻苦学习共产主义理论，才能在复杂多变的国际环境中坚定信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。 　　在党组织的培养教育下，我竖立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了自身的党性修养。我一直按照党员的标准来严格要求自己，平时与党组织交流思想，经常向身边的共产党员学习经验，按时进行书面思想汇报，积极交纳党费，不断增强组织观念。通过这些形式，使我对一个党员所应具备的责任和义务都有了较深刻的了解，也使我更加坚定了对共产主义的信念和追求。 　　其次，在个人工作方面，我深刻地认识到，作为一名共产党员，要不忘使命，处处表率。 　　这一年来在急诊科护理岗位上，能够做到爱岗敬业，遵纪守法，严格遵守医院各项规章制度，积极参与医院组织的各项活动，尊重领导，团结同志，同时在工作中我时刻将视病人为亲人为我的工作主旨，以我的护理知识和能力，热情的为患者服务。 　　在预备期里，我在党组织的关心下、在支部党员的帮助下取得了一些成绩，但我知道还存在着一些缺点和不足，如工作创新意识不够，言行中仍然有疏漏的地方。在今后的工作和日常生活中，我还要进一步注意自己的言行，真正做到党员所要求的标准，起到先锋带头的作用。 　　以上是我一年来的基本情况，恳请党组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中国共产党正式党员，请党组织考虑我的转正申请，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。不管党组织能否接受我的转正申请，我都将以此作为新的起点，努力学习，不断提高，用党员标准更加严格地要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。 　　汇报人：XXX 　　20XX年6月30 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门