跟单员中文求职自荐书模板 .doc

跟单员中文求职自荐书模板 尊敬的领导： 　　您好!非常感谢您在百忙之中翻看我的自荐信。我叫XX，毕业于XX大学国贸专业。获知贵公司正在招纳跟单员，我自信能胜任这项工作的我在此向您推荐以下自己，真诚希望能得到您的认可和支持。 　　大学期间，我抓住一切机会学习和实习的机会，锻炼自己专业实践能力，使自己朝着岗位所需要的具有创新精神的复合型人才发展。英语达到国家六级，计算机考取国家计算机二级。在努力学习专业知识的同时，多次利用假期参加社会实践或是实习，在此过程中通过工作实践对跟单员的工作有了一个大致的了解，熟悉跟单的流程并能顺畅的与客户沟通，即使解决过程中出现的一些问题。 　　我深知理论基础的重要性，在校期间曾系统的学习过国贸方面的专业课程，在国际贸易、金融、会计、营销等课程上取得了不错的成绩。此外，我还熟练掌握相关的报检、报关、跟单等业，通过学习考取了报关员证。 　　我有很强的事业心和责任感，有应对任何挑战和困难的决心。能较好的处理人际关系问题，保有不错的沟通和语言组织能力。在不影响本职工作的情况下，我会认真的协助配合同事的工作，争取为企业赢得更大的利益。贵单位是我一直向往的事业单位，如果您给我一次机会的话,我绝不会让您失望! 　　期待您的回音! 　　此致 敬礼 　　自荐人： 　　时间： 　　 尊敬的领导： 　　您好!感谢您在百忙之中抽空查看我的资料。 　　我叫XX，身高162是XXX学院国际贸易专业的2015届学生。 　　在校期间，我抓住一切机会学习各方面知识，锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。英语达到国家四级,计算机考取国家计算机一、二级。在努力学习专业知识的同时，我还广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学等领域，修完了专业以外其它经济领域的多门课程。 　　在工作中学会工作，在学习中学会学习。作为一名学生干部，我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标，在险滩处扯起希望的风帆，在激流中凸现勇敢的性格，是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可，同学的赞许，使我以更饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。 　　为了更全面的锻炼自己的能力，我利用假期先后在政府机关、事业单位进行了社会实践，我的实习论文被评为优秀实习论文，这些经验为我走入社会，参与商业经营运作奠定了良好的基础，而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。 　　谋求与自己专业相对口的工作，以充分发挥自己所学的专业知识。其中包括：国际贸易、金融、会计、营销等内容。并且熟练掌握相关的报检、报关、跟单等业务.贵单位是我一直向往的事业单位.如果您给我一次机会的话,我绝不会让您失望! 　　期待您的回音! 　　祝贵公司繁荣发展! 　　此致 敬礼 　　自荐人： 　　时间： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/