英语求职信26个经典结束语 .doc

英语求职信26个经典结束语 　　 26个经典结束语 　　1. If you would like to know more about my ability, I can be 　　available for an interview at any time convenient to you. 　　倘若阁下愿意接见本人以了解我的能力，我将随时侯教。 　　2. If you desire an interview, I shall be most happy to call in 　　person, on any day and at any time you may appoint. 　　如贵公司有意 ，本人一定遵照所指定的时日，前往拜访。 　　3. Should you entertain my application favorably, I would spare to 　　trouble acquit myself to your satisfaction. 　　假如本人之应征能歌德青睐而进入贵公司服务，本人必以排除万难之决心，为贵公司工作，以符厚望。 　　4. If you feel that I am suited for the job that you have in mind, 　　please inform me of the time convenient for an interview. I hope to hear from you in the near future. 　　如阁下认为我适合该项工作条件，请尽快惠函赐知 。 　　5. You will find enclosed a testimonial from the President of the 　　University who has kindly offered to provide you with any further details you may require. 　　关于阁下对我个人所需之详细材料，可从所附的邮电大学校长推荐函获悉。 　　6. I hope that you will give me an interview at some time 　　convenient to you. 　　敬希阁下抽空惠予接见。 　　7. If there is further information that you wish in the meantime, 　　please let me know. I can always be reached at the address given at the beginning of this letter. 　　若需有关本人的更详细资料，请按本函上方所载地址惠函示知。 　　8. I shall be able to call for an interview at your convenience and 　　shall be able to supply any necessary or examples of my previous work. 　　只要阁下时间方便，我随时都可晋见，并随时提供我过去工作情况的所有资料。 　　9. I am happy to refer you upon your request people who can tell 　　you of my work and my character. 　　我乐于奉告阁下，如阁下要求提供查询人，以便了解我的工作情况和性格，我可以满足阁下要求。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上