小学10－11学年第二学期教学工作打算-教学工作打算 .doc

小学10－11学年第二学期教学工作打算-教学工作打算 　　3、组织第二次月考　　6月份： 一、指导思惟： 　　2、学期竣事归档工作 三道川中心小学 周全贯彻党的教育方针，周全落实中心校2011年工作定见，以办人平易近对劲的教育为方针，进一步推进素质教育和立异教育，进一步树立质量意识，周全提高打点质量，周全提高教育教学质量,为成立协调社会供给智力保障。 二、具体工作： 　　(一)正视师资队伍培植 　　教学成败的关头在于教师，课改良展若何，关头又在于教师，是以，抓好教师队伍培植，提高全校教师的整体素质长短常主要的。 　　2、鼓舞激励并督促教师注重理论进修，自觉进修教育教学杂志，当真做好摘抄（5000字以上），并增强黉舍内教师间的彼此听课，每学期听本校的课不少于10节。 　　4、积极组织教师加入省、市、区各学科的论文、案例等各类角逐，使教师在加入角逐的过程中有所收成，获得提高。 　　(二)安身课堂，深化教学更始 课堂是实施素质教育的主阵地，课堂教学更始是教学永恒的主题，晋升教师教学水平是深切推进素质教育，周全提高学生素质的主攻标的目的。本学期我们必需以更始教学体例为打破口，确立“以酬报本”的教育不美观，创设多种教研路子。 　　1、黉舍朗读角逐 　　1、增强集体备课。年级组教师配合钻研教材，吃透教材，用活教材，同时充实阐雅缦憧位教师的才智，互相取长补短，年夜而保证课堂四十分钟的有用性。 　　2、强化听课。增强对课堂把握能力欠缺的教师的听课指导，使他们能迅速提高自己的教学水平，提高教学质量。 　　(三)增强教学常规打点 　　全体教师要严酷执行课程打算，强化教学律例意识，采用“日常平常搜检与随堂听课相连系”的法子，增强课程打算的执行和打点，全力做到“开齐、上足、教好”，促进学生周全成长。本学期将进一步增强教学常规工作的打点与查核，仍坚持每月查核搜检轨制。 　　1、抓好“五当真”。出格是学生功课的安插与批改，要求功课安插量恰当，质要高，难易搭配，倡导分层安插功课，年夜低中年级起就液增强数学思维练习，按照学生的现实情形和教学内容，坚持天天做1—2道开放题，坦荡学生的思绪，提高他们的解题能力，功课的批改要做到实时，当真、详尽、规范，并实时剖析反思，当令地采纳解救法子，年夜面积提高教学质量。 　　2、正视低年级学生的进修常规练习与搜检，巨细培育学生精采的进修习惯。 　　3、严酷班级打点，正视后进生的转化工作，拟定合适现实的帮扶转化方案。增强学生精采行为习惯的养成教育，全力培育精采的进修习惯和试探立异意识。建树积极向上的班风和勤恳吃苦的学风。 [1][2] 　　三、具体放置 　　3月份： 　　1、完成各科打算 　　2、组织第一次月考 　　3、教案、功课搜检 　　5、加入中心校组织的课改年级数学教学钻研课 　　1、连系校本教研做浩揭捉?校主干教师的培训工作，培育一批具有立异意识、有必然教学个性、教学特色的学科主干教师，使他们在工作中获得磨炼，提高能力。 依据中心校2011年工作定见,连系我校现实,特拟定我校XX年－2011学年第二学期教学工作打算如下： 　　4、低年级教研勾当 　　5、加入中心校组织的课改年级双册教材培训 　　4月份： 　　2、教案、功课搜检 　　4、加入兴隆县小学课改年级数学课堂教学评优课勾当 　　4、中年级教研勾当 本学期，我校的教学工作继续以课程更始为中心，贯彻落实中心校二0一一年工作定见，以课堂教学、教师队伍培植为根基点，进一步更新教学理念，增强教育教学研究，切实提高教师的营业水平，使我校的教学质量稳步提高。　　5月份： 　　 2、教案、功课搜检 　　1、教案、功课搜检 　　3、本学期的进修首要以校本教研为主，把校本教研作为促进教师成长的首要渠道，构建进修型组织，形陋习范化、轨制化的进修时刻、进修体例和进修习惯，以不竭提高教师素质。 　　2、组织第三次月考 　　3、高年级教研勾当 　　1、庆祝六一 　　3、组织第四次月考 　　4、结业班考试 　　7月份： 　　1、期末复习考试 2011、2、25 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权