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如何解决声卡驱动没声音的问题 　　导语：电脑真的是有时候会莫名的抽掉，明明声卡驱动正常，但是却没有声音出来，这种时候该怎么办呢?下面是小编为大家整理的，处理电脑没声音的方法，希望对大家有所帮助,欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注CNFLA学习网! 　　1、输出设备和接口连接出现异常。 　　建议更换另一耳机试听，如果声音正常，定位为原来的外放设备有问题，建议更换外放设备;检查音频设备接口是否与机箱的输出口(一般为绿色接口)正常连接。 　　2、声卡驱动未安装或不匹配。 　　右击【计算机】rarr;【属性】rarr;【设备管理器】，查看【声卡、视频和游戏控制器】选项下是否有黄色问号或黄色叹号等异常标识，或者没有装驱动时显示有未知设备。如果该区域显示为符号状态，表示电脑声卡驱动缺失，这时可以用驱动人生来解决。 　　3、相关服务未开启 　　右击【我的电脑】rarr;【管理】rarr;服务，在右侧找到【windows audio】服务并双击，在出现的属性中，【启动类型】选择【自动】，【服务状态】选择【启动】，点击下方【确定】，然后再打开播放器测试音频问题是否得到解决 　　4、realtek音频管理器未设置好 　　以Win7为例：检测realtek音频设置是否正常。单击控制面板项，单击realtek管理器项，单击右上角的插孔设置，把禁用前面板插孔检测打钩。返回测试音频问题是否得到解决。XP、Win8系统步骤类似。 　　5、主板、声卡等硬件问题。 　　如果以上设置均不能解决问题，那就是硬件本身的问题了。如果是硬件问题，请前往专业的电脑维修店检修。 　　麦克风没有声音： 　　1、插口接触不良。 　　尝试插拔当前接口因为接触不良导致没有声音;当前面的接口无效时，可以使用主机后面的接口。 　　2、realtek音频管理器未设置好。 　　设置音频管理器，可使用以上方法4进行操作。 　　3、音量图标麦克风静音。 　　右击喇叭选择【录音设备】，选择【麦克风】-【属性】，切换到级别选项卡，将麦克风和麦克风加强的音量调大，单击确定按钮使设置生效。 　　4、声卡驱动损坏，检测声卡驱动是否损坏，可以用驱动人生。 　　5、麦克风硬件损坏。 　　如果以上的方法不能解决您的问题，那么就要考虑线是否插好、孔是否插正确、麦克风喇叭是否已经坏了等等由硬件外部导致的原因。 　　不知道什么原因没声音的情况下： 　　请先下载一个驱动人生 　　打开驱动人生主界面，对电脑的硬件驱动进行全盘检测。 　　声卡驱动正常但是没有声音怎么办? 三联 　　如果是声卡驱动出现问题，直接手动更新声卡驱动或者选择一键更新，然后重启电脑。 　　声卡驱动正常但是没有声音怎么办?没有声音的解决方案 　　希望小编带来的解决方法能帮助到大家解决声卡驱动没有声音的问题 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(