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在全区双联工作会议上的讲话 同志们： xxx同志对上半年“双联”工作进行了总结，xxx同志宣读了《xx年区双联工作方案》。下面，我就今年的“双联”工作讲三点意见。 一、统一思想，进一步深化对“双联”工作的认识 第一，要站在贯彻落实科学发展观的高度充分认识“双联”工作的时代性。坚持以人为本，全面、协调、可持续发展，是党执政兴国的第一要务。只有企业发展了、壮大了，经济效益上去了，职工收入水平提升了，社会和谐才有坚实的物质基础和充分的物质保障。开展“双联”工作以来，各组长单位、参联单位目标明确，一是坚持把推进企业的改革改制作为重中之重，帮助企业制定科学的改革改制方案，应对挑战，谋划发展，紧跟时代；二是坚持开启民智，推动企业开展经济技术创新活动，推进技术改造和产品升级换代；三是坚持帮助企业特别是非公有制企业改制投资环境，为企业扭亏脱困松绑、鼓劲、加油。所有这些都有力地促进了经济社会的科学和谐发展。 第二，要站在维护社会安定团结的高度充分认识“双联”工作的紧迫性。稳定是和谐的前提和基础。推进和谐社会建设，首先必须保持社会的稳定。开展“双联”工作，不仅可以有力促进企业的改革发展，而且通过帮助困难企业、困难职工办实事、解决实际困难，加强职工思想政治工作，理顺职工思想情绪等途径，为企业和职工群众的利益诉求提供了平台，使各种不稳定因素得以及时化解、各种矛盾冲突实现有效疏导。 第三，要站在巩固群众基础的高度充分认识“双联”工作的重要性。“双联”工作一头连着党和政府，一头连着困难企业和困难职工，在首力解决困难职工最关心、最直接、最现实的劳动就业、收入分配、医疗等利益问题，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，帮助困难企业走出困境、入步正轨、发展壮大的过程中，既架起了机关、干部与企业、职工之间沟通联系的桥梁和纽带，又使职工得到了实惠、企业实现了发展、干部受到了教育。 二、强化措施，进一步突出“双联”工作重点 一是要创新“双联”手段丰富“双联”内涵。区第三次党代会提出要加速推进新型工业化进程，大力实施新型工业化带动战略，以工业的大发展推进全区经济的大跨越。全区“双联”工作要按照这一要求，切实为推进我区的新型工业化服好务。我区国有企业改革虽然已进入扫尾阶段，但最后的阶段也是最艰巨的阶段。各组长单位、参联单位要创新“双联”工作手段，由过去着重于送钱送物向感情交流、思想教育、情绪疏导、矛盾化解、力量凝聚多方位融合，在“亲和力”、“凝聚力”和“向心力”上下功夫，教育和引导广大职工正确理解改革、大力支持改革、积极投身改革，同时充分发挥机关掌握政策、联系广泛等优势，帮助企业制定改革方案，筹措改制成本，提供政策、法律服务，帮助企业招商引资、盘活资产，促进企业持续快速健康发展。 二是要结合“五心”工程多办利民之事。切实保护人民群众的经济、政治、文化和社会权益，让全体人民共享改革发展成果，让职工群众特别是困难职工感受到党和政府的温暖、得到实惠，是我区开展“五心”工程的实质内涵，也是开展“双联”必须始终坚持的工作方向。各区级联系领导、组长单位、参联单位要自觉站在维护社会稳定的政治高度，真心实意地为困难职工办实事、做好事、解难事。当前在企业改革和非公有制经济发展过程中，企业灾后恢复重建、职工分流安置、安全生产、社会保障等方面的问题较多，部分职工面临就业难、看病难、子女上学难等实际困难，区级联系领导、参联单位要把企业和职工遇到的难点及企业灾后重建恢复作为“双联”工作的重点，更多地体察民情、关注民生、维护民利，切实帮助他们解决一些实际问题，让他们切切实实地感受到党和政府的关怀和温暖。 三是要化解社会矛盾维护社会稳定。当前我区企业和职工队伍总体上是稳定的，但也存在一些不容忽视的问题，尤其是在一些困难企业，由于矛盾长期积累，职工的情绪较为复杂，群体性事件也时有发生。各组长单位、参联单位要完善信访接待制度和信访工作程序，建立维权联动机制和维权网络体系，既要依法督促企业规范劳动合同、参加社会保险、维护职工合法权益，注重从源头上减少企业劳资纠纷，妥善协调各方面的利益关系；又要引导和教育职工通过合法有序的渠道表达自己的正确的利益诉求，自觉维护企业的发展和改革大局的稳定。特别是在这奥运期间，各区级联系领导、参联单位及参联干部要按照区委、区政府的要求，深入到联系的企业和职工群众中去访贫问苦，帮助困难职工解决实际困难，把党和政府的温暖送到困难职工中去，促进企业和职工队伍的稳定。 三、加强沟通，进一步提高“双联”工作实效 一是要加强组织领导。前段“双联”工作由于各级领导和参联单位的重视，取得了一定的成绩，收到了部分实效。但也存在发展不平衡的情况，少数领导和部门把双联工作看成是额外负担，多余搭头。至今还没有安排时间和人员到被联企