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商务英语专业2英文求职信
(english)
respect of sir/madam:
thank you for reading my cover letter and resume. i study in fujian civil technical secondary school, business english majors in XX.6 month graduation.
multiple times in social work, cause me to understand when you need personal defying hardships to strive, cannot escape from any, brave to face it.
i have enough courage and confidence to face the challenge, complete the boss gave me each work.
for career and the future, i will pursue; for failure and setbacks, i#39;ll embrace. i have enough courage and perseverance to embrace life every challenge! i dare not assert that i was the best, but please believe that i will surely is the most hard! the most active! if huina, i will take every care. stepping into the 21st century china, the competition will be more and more intense, large quantities of outstanding talented person#39;s demand, enable the human resources management talent facing severe tests and will take quot;strives hard took aim at will attack, firm the confidence move ahead in defiance of difficultiescontinue to work hard
the past does not represent the future, diligence is the real meaning, the practical work, i believe i can adapt themselves to the working environment, familiar with the business in the practical work, and keep learning, and constantly improve themselves, completes the work.
thank you!
(中文版)
尊敬的先生/女士:
首先感谢您阅读我的求职信及简历。 我就读于福建省民政中专商务英语专业,将于XX.6月毕业。
多次在社会工作,使我明白什么时候需要个人不畏艰辛去奋斗,不能逃避任何,勇敢去面对.
我有足够的勇气和信心面对挑战,完成上司交给我的各项工作。
对于事业与未来,我会执着追求;对于失败与挫折,我会坦然面对。我有足够的勇气与毅力,去迎接生命里的每一次挑战!我不敢断言我是最优秀的,但请相信我定将是最努力!最积极的!若为惠纳,我将尽心竭力。 步入21世纪的中国,竞争会越来越激烈,对大批优秀人才的需求,使人力资源管理人才面临严峻的考验,将以奋力攻艰志在必夺,坚定信心知难而进继续努力
过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。
此致!
謝謝!
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠
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