医学护理学院2012年工作打算书 .docVIP

医学护理学院2012年工作打算书 本学期学院教育教学工作的焦点是紧紧环绕迎评工作的整改和培植，按照黉舍“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为方针，深化教学更始，强化教学打点，增强内在培植，将迎评工作作为专业培植和学院整体晋升的有用抓手，敦促学院本学期各项工作更上新台阶。 本学期的九年夜工作方针和首要思绪 XX年级结业生310人,截止本学期开学就业率已达93%,签约率70%,学生结业前将在两次返校中完成学院安插的各项工作,如:发放《临床护理实践》教材,要求每人完成临床实习总结、自我剖断等,4月下旬加入结业考试。打算至学期竣事（6月底）09教学生就业率达到98%、签约率达80%以上。09年招生工作已起头紧锣密鼓睁开，学院将配合黉舍，顾全年夜局、当真完成今年的招生工作。 一、增强迎评工作力度，积极投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进行了考绩评估，校专家们在必定成就的同时，也提出了良多中肯的定见，学院将按照这一定见进一步增强和体味评估指标系统，制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，填补和完美指标中的支撑材料，按侍旧粟点，具体责任到人，经由过程周全整改，继续提炼学院工作上的亮点，增强亏弱环节培植，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考绩评估。 （四）在抓浩揭捉?历教育的同时，本学期继续开拓非学历教育项目——《国家注册护士执业资格考试培训》、《专升本教育培训》；本学期继续试探成立中外合作学历教育项目和海外招生的可行性，慢慢成立较高条理的、分歧形式的合作教育项目。 二、继续增强师资队伍培植 全力培育一支结构合理的高素质的师资队伍，是提高学院焦点竞争力的关头，学院本学期将逐轨范整教师结构，重点抓好青年教师的营业培育和党建工作，培育又红又专的专业教师。在“引进”和“培育”两方面着手，充实和调整师资力量，慢慢形成一支梯队的师资队伍。 今年黉舍将我院卫生信息打点专业与计较机专业连系，进行专业调整，整合后的卫生信息打点系将有卫生信息打点专业、计较机应用手艺专业和软件手艺 第一范文网专业等三个专业，学院迁就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师，以撑持和带动该专业的学科成长。 本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的布景的指导教师在继续担任学生指导教师的同时介入临床护理教研室和基本护理教研室的备课、听课及教研勾当等教学工作，加年夜对青年教师的培育力度，有打算地培育具有必然专业素质和教学能力的青年教师慢慢充实到各教研室担任专业教学工作。 三、增强专业培植，提高教学质量 教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作继续紧紧环绕迎评工作，按照校内评估专家组考绩评估的定见，年夜规范教学打点入手，成立精采的教学保障系统，晋升教师教学能力，开展教育教学工作。 各教研室将按照学院和各自的工作打算当真睁开教学工作： （一）当真组织“公开课”教学勾当，要求每位上公开课的教员经由过程精心备课上课，达到彼此进修，配合提高的目的。 六、以社会需乞降就业为导向,积极开拓实习与就业渠道 （二）开展“说课”教研勾当，本学期学院要求每位教师都能经由过程说课，提高授课水平，打算以全院和教研室两部门别分开展“说课”勾当，具体放置另定。 （三）以“护理”专业为龙头，有打算地增强开展精品课程培植，已经上报黉舍四门课程培植项目，在此基本上，四年夜教研室由各教研室主任把握标的目的，做好充实筹备，筹备申报校级精品课程培植项目。 （五）继续筹备专业分解材料。“护理”专业按评估指标系统进行分解并增添支撑材料，同时筹备“卫管”专业分解工作。 本学期工作是我校办学以来侍旧唆迫、使命繁重的一个学期，我院全体教人员工将在黉舍统一布署下，与院率领情投意合、团结一心，为黉舍的迎评工作增光添彩，为思博的明天加倍辉煌辉煌而配合全力奋斗。 （六）着手成立“基本护理手艺练习”和“临床护理手艺练习”校内查核的试题库。 （七）本学期在撑持和鼓舞激励青年教师做好上海市优异青年教师科研基金项目的同时，学院还设立专项科研基金，鼓舞激励教师积极开展教学更始和精品课程培植。 （八）狠抓实训环节，继续增强护理操作手艺的教学，强化护理手艺操作的操练，为学生进入临床实践，提早进入脚色做好充实筹备。 今朝顺应高职高专医疗卫外行艺类专业的教材并不多，学院将慢慢实现年夜部门或全数使颖梢摩高职教学需求的自编教材。本学期《临床护理实践》已由复旦年夜学出书社出书，开学后，此教材当即发至学外行中。《循证护理》和《多元文化与护理》两本教材已经由过程人卫出书社审核，今年将可以印刷出书，医学英语教研室编写的《高职护理英语》这本教材已列入复旦年夜学出书社的出书打算，学院各教研室将陆续拟定系列自编教材打算，争夺分批列入复旦年夜学出书社的高职高专医护