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实习生跟踪手册
班级 学生姓名
专业 实习班主任
实习单位:
实习时间: 年 月至 年 月
实习纪律及要求
为了使实习能够按照教学计划顺利进行,达到预期的效果,同时为了学校的声誉,树立学校的良好形象,必须加强对实习学生劳动纪律及实习过程的严格管理,要求每位学生每月进行工作情况记载,汇报思想和工作情况,为了培养学生严谨的工作态度、严明的组织纪律、严格的操作程序和良好的职业道德,要求学生自觉遵守学校和实习单位的各项制度,特制订实习纪律如下:
一、严格遵守上班纪律,不迟到、不早退、不串岗、原则上不能请事假。有特殊情况的必须事先向管理老师请假,并需经实习单位领导同意,病假须附医院证明。事后请假一律无效,否则作旷工处理。
二、服从学校和实习单位的安排,不得擅自更换实习单位(未经许可,擅自更换实习单位者,视作实习不合格),确有需要更换单位的,必须先通过实习班主任向学校提出更换申请并提供新实习单位资料,征得学校同意,由就业服务中心考察、认可实习单位后且学生向原实习单位书面提出终止实习申请方可。要听从指导师傅的任务安排,主动虚心地向师傅请教学习,尽力帮助指导师傅做好分配的任务。
三、牢固树立安全第一的思想,自觉杜绝各类违法犯罪行为,如打架、斗殴、盗窃等;认真学习、严格遵守实习单位安全操作规程和有关安全规定,任何仪器设备、工量具需征得同意并在师傅的指导下操作,严防发生事故;下班后按时回到宿舍,并注意交通安全,不去舞厅、歌厅、网吧等营业性娱乐场所。遵守宿舍管理制度和作息时间表,不得住宿在外,禁止通宵在外(如在外通宵上网等现象,一经发现,将给予相应处分)。
四、格守职业道德,牢固树立质量意识、责任意识、举止文明,礼貌待人,穿着、打扮符合学生身份,严禁吸烟、喝酒、讲粗话等不文明行为,严禁在工作时间接待私人来访,或用单位电话聊天、办私事,或上网玩游戏等违法行为。
五、实习期间有下列情况之一的,学校将根据情节轻重予以相应的处分,情节严重的实习成绩作不及格处理。
1、实习期间发生偷窃、赌博、打架等,严重影响次日工作的活动(如通宵上网等)。
2、做与学生身份严重不符的其他行为。
3、故意破坏实习单位公物、设备、器材、产品或违规操作而造成较大损失的。
4、任何怠工、罢工的行为;聚集学生闹事者。
5、缺旷工累计达5天以上或请假累计达实习时间五分之一以上者。
6、实习单位反映工作表现差,劳动纪律涣散,严重影响学校声誉,或造成实习单位损失的。
7、因表现差而被单位辞退者。
实习期间实习班主任将定期联系各实习学生,学校将不定期到各实习点抽查,发现有违反以上几条规定及其他违纪者,学校将视情节给予批评教育及相应的纪律处分。实习成绩不合格者不予毕业。
六、遵守每月汇报、每季小节制度,全体实习生在每周周日跟管理教师主动通电话一次或者QQ留言,通话时必须诚实汇报一周的情况。
七、自觉参加、认真对待实习期间实习单位开出的每一门课程(培训课程),按时参加学习和考核,成绩记入档案。
学生实习考核细则
考评项目
评价标准 得 分 月 月 月 月 月 月
接受和完成实习任务
(20分)
1.工作态度和作风:5分
2.工作质量和效果:5分
3.学习考核(培训):10分
遵守规章制度和劳动纪律
(40分)
1.出勤情况:
迟到或早退一次扣2分
旷工一次扣5分
2.坚守岗位情况:
离岗串岗一次扣5分
3.违反其它劳动纪律
一次扣1-3分
文明安全生产
(30分)
1.违反安全操作一次扣5分
2.严重违反安全操作一次扣30分
3.爱护财产:
损坏分物10元以下扣1分
10-100元扣5分
100元以上扣8分
文明礼貌
(10分)
1.尊敬师傅和老师:5分
2.同学之间团结互助:5分
每月总分
半 年 总 得 分
实习单位考评人员签名(盖章): (如组长、班长、店长等直接责任人)
学生实习考核细则
考评项目
评价标准 得 分 月 月 月 月 月 月
接受和完成实习任务
(20分)
1.工作态度和作风:5分
2.工作质量和效果:5分
3.学习考核(培训):10分
遵守规章制度和劳动纪律
(40分)
1.出勤情况:
迟到或早退一次扣2分
旷工一次扣5分
2.坚
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