[尽职调查—业务发展目标.doc

4、公司持续经营能力调查 、公司业务发展目标 编号：--指引第23条 项目名称 调查日期 调查事项 公司未来二年业务发展目标和计划，包括经营目标、产品开发计划、人员扩充计划、市场开发与营销网络建设计划等，是否与现有主营业务一致 调查方法 查阅公司董事会相关决议 查阅公司相关资料 向公司管理层了解后进行判断 公司业务发展目标对公司持续经营的影响 向公司管理层了解公司实施计划的主要措施，并进行判断 调查事项的时点或期间 未来二年 调查人员 调查地点 会议室 调查过程 查阅公司董事会会议记录，了解有关公司发展规划；与公司高管交谈，询问公司发展战略。 询问公司未来二年的业务发展目标、发展计划，包括整体经营目标及主要业务的经营目标、产品开发计划、人员扩充计划、市场开发与营销网络建设计划等，判断这些计划是否与公司未来发展目标相匹配。 调查公司实现目标和计划的主要措施，判断其可行性。 调查可能对其业绩和持续经营产生不利影响的所有因素，特别是业务、市场营销、技术、财务、管理、发展前景等方面存在的困难、障碍和政策性风险。 调查公司在经营过程中面临的风险及公司采取的相应防范措施。询问公司是否存在待履行的重大业务合同。 调查结论 公司业务发展目标与现有主营业务一致，且公司制定的未来业务发展目标将会促进公司对现有主营业务加大投入，增强公司的持续经营能力。 公司制订了详尽的开发计划、人力资源计划、市场计划等，这些计划与公司未来发展目标相匹配。 公司充分认识到未来发展可能存在的各种风险因素，并采取了相应的防范措施。 其他应说明的事项 无 附件 附件：访谈记录 地点：办公室 日期： 访谈目的：详细了解公司发展规划以及公司的业务发展目标 访谈对象： 访谈人员： 公司未来两年发展战略公司经营目标 3、技术 5、公司面临的风险因素有哪些？针对这些风险，公司将采取怎样的应对措施？ 6、公司是否存在重大待履行业务合同？是否存在潜在风险？ 附件4-2-3：待履行的重大业务合同 附件4-2-4：公司业务发展目标与实现目标的主要措施 1、公司未来两年发展战略 2、公司经营目标 3、产品开发计划 4、市场开发与营销网络建设计划 5、管理计划 6、人力资源计划 ××××股份公司尽职调查工作底稿