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安 全 生 产 管 理 制 度 经营户： 一、安全生产操作规程 1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严格安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动知识学习，提高全员安全生产意识。 2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不开酒后车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 4、不运送法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政规定必 须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定检验有关手续，符合要求的方可承运。 5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 6、做到反三违：不违反劳动纪律、不违章指挥、不违反操作规程。 7、发生事故时，应立即停车，保护现场，及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。 8、采取必要措施，防止货物脱落、杨撤等。 9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。 10、安全行车十一条禁令； ⑴严禁无驾照、无从业资格证人员驾车； ⑵严禁违反行车命令行车； ⑶严禁酒后行车、疲劳行车； ⑷严禁超员、超载行驶； ⑸严禁车辆带病行驶； ⑹严禁携带易燃、易爆危险品上车； ⑺严禁车未停稳时上下人； ⑻严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道； ⑼严禁车辆载客加油和发动机运转中加油； ⑽严禁直流供油、严禁冬季明火烤车； ⑾严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。 二、安全生产和岗位责任制 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、等法律、法规、规章，守法经营，落实各级道路运输管理部门安全生产管理规定，组织从业人员学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作是安全生产第一责任人，对安全生产工作负责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不清不放过；事故责任者没处理不放过；整该措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检测工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 三、安全生产监督检查制度 1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改应按照有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，做好记录。 2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 3、装货时严查超载和擅自装载危险品。 4、行车前要检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。发现问题的不得出车。 5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。要定期对驾驶员做健康体检及心理的职业适应性检查。 6、要不定时检查消防设施是否安全有效，检查车辆是否符合安全管理规定。 7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 8、对道路运输管理部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。 9、对安全隐患不及时整改的责任给予从严追究。 四、从业人员安全管理制度 1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的法规规章规定，安全驾车。 2、聘用驾驶员须签订聘书，聘用条件为： ⑴须持有合法的驾驶执照； ⑵年龄不超过60周岁； ⑶取得道路运输管理部门颁发的从业资格证； ⑷经面试、考核、试用合格。 3、驾驶员的管理、考核、宣传、教育 ⑴聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。 ⑵驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要几件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常运营，保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。发现车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车主。 ⑶驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，必须配两名驾驶员，确保连续驾驶不超过四小时。 ⑷驾驶员须按时参加有关部门组织安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。 4、车主要经常提醒和教育驾驶员提高安全意思，监督、检查和纠正驾驶员的不良思想和行为。 5、聘用的驾驶员须遵守“安全行车十一条禁令”