40条关于追求人生理想的励志名言 .docVIP

40条关于追求人生理想的励志名言 　　1. 不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。 陶渊明 　　2. 志不强者智不达。 墨翟 　　3. 燕雀安知鸿鹄之志哉! 陈涉 　　4. 志当存高远。 诸葛亮 　　5. 老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已。 曹操 　　6. 燕雀戏藩柴，安识鸿鹄游。 曹植 　　7. 穷且益坚，不坠青云之志。 王勃 　　8. 大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。 李白 　　9. 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 苏轼 　　10. 生当作人杰，死亦为鬼雄，至今思项羽，不肯过江东。 李清照 　　11. 壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。 陆游 　　12. 贫不足羞，可羞是贫而无志。 吕坤 　　13. 生活的理想，就是为了理想的生活。 张闻天 　　14. 理想的人物不仅要在物质需要的满足上，还要在精神旨趣的满足上得到表现。 黑格尔 　　15. 生命的全部的意义在于无穷地探索尚未知道的东西。 左拉 　　16. 活着的时候，疑虑牵挂着死;死的时候，又眷眷恋栈着生。无怪乎有太多的人一生都活得不安然，活得好累。 杏林子 　　17. 无论何时，只要可能，你都应该模仿你自己，成为你自己。 (美)莫尔兹 　　18. 人活着总是有趣的，即便是烦恼也是有趣的。 (美)亨利.门肯 　　19. 人生最困难的事情是认识自己。 特莱斯 。 　　20. 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。 刘希夷 　　21. 大丈夫行事，论是非，不论利害;论顺逆，不论成败;论万世，不论一生。 (明)黄宗羲 　　22. 一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。 保 罗 　　23. 岁月可以赢去我们的生命，却赢不去我们一路留下的欢声笑语，我们的祝福，无尽的爱意。 杏林子 　　24. 知了的吟唱为何使人厌烦?因为它只会重复自己的名字。 　　25. 如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。 　　26. 扭曲的身影，企望太阳光来赐予正直，那是徒劳的。 　　27. 世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。 苏格拉底 　　28. 理想如晨星，我们永不能触到，但我们可像航海者一样，借星光的位置而航行。 史立兹 　　29. 悲观的人，先被自己打败，然后才被生活打败;乐观的人，先战胜自己，然后才战胜生活。 汪国真 35、没有风浪，就不能显示帆的本色;没有曲折，就无法品味人生的乐趣。 　　30. 落叶树叶撒下的泪滴，既已落下，何须再弯腰拾起;与其肩负苦涩的回忆，不如走向明天，淋浴春雨。 　　31. 人们似乎每天在接受命运的安排，实际上人们每天在安排着自己的命运。 　　32. 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。 刘备 　　33. 夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。 诸葛亮 　　34. 骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍;锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。 荀况 　　35. 春天不播种，夏天就不生长，秋天就不能收割，冬天就不能品尝。 海涅 　　36. 做人不可有傲态，不可无傲骨。 (清)陆陇其 　　37. 白日莫闲过，青春不再来。 林宽 　　38. 人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。 萧楚女 　　39. 路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。 吉鸿昌 　　40. 但愿每次回忆，对生活都不感到负疚 郭小川 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，