党政分工明确,民主集中制落实到位解析.docVIP

2013年奎屯市第二中学党政分工明确，民主集中制落实到位 （一）党总支书记张保营工作职责 一、主持学校党总支工作，制订党总支年度工作计划，组织实施并检查执行情部。 二、定期召开总支会议，并按时向总支党员大会和上级党委报告工作，认真听取意见或建议。 三、掌握思想脉搏，有针对性地做好师生的思想政治工作，把师生的思想统一到党的路线、方针、政策上来，维护安定团结的政治局面，促进教育教学工作的顺利开展。 四、加强党的组织、思想、作风和制度建设，不断提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，带动广大教职工完成学校的各项工作任务。 五、充分发挥党组织在学校的保证监督作用，全力支持校长行使职权。对学校要解决的重大问题，深入调查研究，分析情况，提出建议或意见，供行政决策时参考。 六、加强对工会、共青团的领导，支持群众组织开展具有各自特点的活动，充分发挥他们在各项工作中的积极作用。 七、认真贯彻知识分子政策，加强干部队伍建设，做好后备干部的培养、考察、推荐工作。 八、加强党风廉政建设，加大反腐败力度，制裁违规违纪行为，做好纪检统战工作。 九、积极完成上级党委部署的各项工作，协助学校行政做好有关工作。 十、党总支副书记协助书记工作，并创造性地做好分管工作。 （二）校长陈剑兰工作职责 一、全面贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委和教育行政部门的决定。坚持社会主义办学方向，积极推行素质教育，不断提高教育质量，努力创办特色学校，提升学校层次。 二、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及现代教育理论，全面落实科学发展观，结合学校实际，制定学校的发展规划和年度工作计划，并组织实施。 三、全面主持学校工作，加强学校管理，坚持“法治”和“德治”相结合的治校方针，深化教育教学改革，建立健全各项管理制度，把学校各项工作纳入制度化、规范化、科学化的轨道。 四、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结和依靠教职工，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、教育教学能力，建设一支高素质的教师队伍。 五、深入实际，调查研究，虚心倾听师生意见和建议，定期召开校委会、校长办公会、行政会及其它会议，发扬民主，集体决策，解决和处理学校重大问题。 六、加强领导班子建设，转变领导作风，按照干部“四化”原则，积极培养中青年干部。 七、自觉接受上级领导部门、学校党总支和教代会的监督，认真听取党总支书记的意见或建议，不断改进工作作风。 八、配合党总支，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。 九、发挥学校教育的主导作用，重视家庭教育和社会教育，争取各方面的力量支持和配合学校的工作，形成良好的育人环境。 （三）德育副校长叶淑媛工作职责 一、领导学生的思想政治教育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、道德教育。 二、领导学生的管理和班主任工作，制定和完善学生管理和班主任管理制度，做好班主任配备、评比工作，调动全体教工做好学生的全员管理和积极性，配合相关部门做好半封闭式管理工作，切实提高管理水平。 三、领导学校卫生工作，督促有关部门及师生搞好校舍、环境卫生，认真贯彻《学校卫生工作条例》，定期组织学生体检，抓好各项保健工作，确保师生身心健康。 四、分管德育处工作，审批德育处工作计划，督促其创造性地开展学生、班级管理工作，建立正常的教育教学秩序。 五、做好初中部学籍的监管、招生等工作。 六、积极完成办公会和校长交办的其他临时性工作。 七、配合校级领导做好学校有关工作。 （四）教学副校长辛艳萍工作职责 一、领导教学教研工作，坚持以教学为中心，按教育规律办事，深入教学第一线，经常检查了解教师的教学情况和学生的学习情况，提出教学改革与教学研究课题，引导教师积极开展新课改工作。 二、加强教学常规管理，建立和完善教学管理和教师管理制度，形成良好的教学激励机制。 三、领导和组织文体工作，督促有关部门及教职工关心学生的健康成长，抓好学生的体育锻炼、文娱活动。 四、主持对教师的考核评价工作，安排教师学习培训，总结教学教改经验，提高业务水平。 五、分管教务处、教研室工作，审批教务处、教研室的工作计划，加强宏观指导，建立正常的教学秩序，提高教学质量。 六、协助校长做好教师招聘、工作调配和高中学籍的监管等工作。 七、完成办公会和校长交办的其他临时性工作。 八、配合校级领导做好学校有关工作。 （五）工会主席王长胜工作职责 一、认真贯彻《工会法》，执行上级工会和党总支的指示和决定，并向其报告工作，听取意见或建议。 二、主持校工会工作，制定工会工作计划，并组织实施，协调各委员的工作，解决存在