钟虹添简介_钟虹添简历-中国讲师网.docVIP

中国人才梯队建设第一人 擅长领域： 领导力 | 战略规划 | 招聘管理 【专业资历】 中国人才梯队建设第一人，工商管理博士著名企业管理专家、战略管理专家、人力资源管理专家、人才管理专家 二十多年工作经验，在大型中外资企业担任中高层企业管理职务，服务于西门子、北京恒信集团 　　【专业资历】 　　 中国管理科学研究院研究员，工商管理博士DBA;人才梯队建设中国第一人; 　　 全球领导力培养专家，清华大学总裁班教授，北京大学EMBA老师，香港科技大学客座教授; 　　 资深管理咨询专家，资深培训师，擅长解决企业经营和管理的疑难杂症; 　　 核心专长：企业战略管理、人力资源管理、人才梯队建设、关键人才培养、领导力培养、企业内训师培养、EHRD培养、企业富二代(接班人)培养; 　　 二十五年工作经验，世界500强工作经历。曾任德国西门子、台湾宝岛眼镜集团、北京恒信移动集团等著名企业的高级管理职务; 　　 GE、IBM、中国移动集团、中国建设银行总行、中国工商银行总行、汇丰银行、国家烟草专卖局、国家电网、三星集团、香港和记黄埔、宝龙集团等著名企业指定培训师/顾问; 　　 著名企业管理咨询师，为众多企业提供了战略规划、企业文化建设、人力资源管理、人才梯队建设、领导力培养等咨询项目服务; 　　【研究成果】 　　专著： 　　《人才梯队建设和思八步法》厦门大学出版社(58万字),2011 　　《对话世界500强CHO》中国铁道出版社，2015 　　《中国企业管理存在的十大问题及解决对策》北京大学出版社，2002 　　 《厦门市民营经济发展战略》(厦门市政府课题),2007 　　中国第一部帮助人才战略落地的专著、美国和思顾问集团丛书《人才梯队建设和思八步法》2011年12月由厦门大学出版社出版!全书共58万字，由钟虹添博士与中国移动前董事长奚国华、中国建设银行前行长张建国合著，本书以严谨、系统的专业理论为基础，以企业人才梯队建设实际案例为主要内容，书中有大量的流程、工具和图表，具有很强的专业性、系统性、操作性，可以直接引用或模仿，是企业实现智力需求和人力需求的最佳解决方案。 　　本书得到了中央大型企业相关领导的好评，如：工商银行董事长姜建清、中国石化集团董事长傅成玉、中国电信董事长王晓初、国家电网公司总经理刘振亚、国家烟草专卖局前局长姜成康等。(见下图) 　　品牌课程推荐 　　?通用系列 　　 国家版权课程—— 《中高管卓越领导力培养课程》 　　 国家版权课程——《人才梯队建设卓越能力特训》 　　 国家版权课程——《银行人才梯队建设卓越能力特训》 　　 国家版权课程——《银行行长卓越领导能力培养》 　　 国家知识版权课程——《绩效管理再落地》 　　 国家知识版权课程——《中高管的人才培养实战技能特训》 　　 与众不同的精品课程——《TTT——卓越培训师训练》 　　 战略思维与战略目标实现的课程——《企业战略突破》 　　 必威体育精装版最前沿课程——《集团公司人力资源管理三支柱运营模式》 　　 《HRBP实践技能特训》 　　 《基于平衡计分卡的绩效管理技术》 　　 《薪酬管理体系建设》 　　 《任职资格体系建设与应用》 　　 《基层主管的管理技能特训》 　　 《非人力资源管理人员的人力资源管理》 　　 战略人力资源管理系列课程 　　 银行系列 　　 国家知识版权课程——《银行行长卓越领导力培养》 　　 国家知识版权课程—— 《银行人才梯队建设卓越能力特训》 　　 《TTT——银行卓越培训师训练》 　　 《银行人才培养实战技能特训》 　　 《银行HRBP实践技能特训》、《银行绩效管理技能训练》、《银行薪酬管理改革》 　　 《银行HR三支柱运营模式》、《银行任职体系建设》、《银行胜任力模型建立》等系列银行人力资源管理课程 　　【管理咨询领域】 　　 企业发展战略规划 　　 企业管理诊断 　　 人才管理/人才梯队建设 　　 企业文化建设 　　 集团管控模式设计 　　 组织设计与管理 　　 人力资源管理体系建设 　　 股权期权激励体系设计 　　 企业流程梳理与优化 　　 管理干部能力素质提升辅导 　　 连锁经营管理体系设计 　　 常年企业管理顾问、总裁顾问 　　【咨询业绩】 　　为200多家企业提供管理咨询服务，任项目经理，如： 　　 厦门市政府(厦门市民营经济发展战略主笔/厦门市新能源汽车发展战略规划参与) 　　 云南省烟草局/公司(省公司发展战略规划、省及各地市人力资源管理体系建设) 　　 云南烟叶复烤集团(企业发展战略规划，“十二五”发展规划、人才梯队建设) 　　 四川省铁路产业投资集团(四川省第二大国企，企业三项改革：组织设计、绩效管理体系、薪酬管理 　　体系、岗位价值评估) 　　 中国铁塔集团贵州省公司(标杆项目：区域团队管理规范化体系