软件人才的职业之路.ppt

软件人才成长的第一步 程序员 软件人才成长的第二步 九维网社区项目经理冯汉清 系统分析师 1、 系统分析师就是我们所说的系分师 2、从事需求分析的工作 3、可行性评估 4、部分概要设计 系统设计师 1、系统设计师又称系统架构师 2、确认需求 3、系统分解 4、技术选型 5、制定技术规格说明 系统架构师是选择技术发展人才的顶峰 项目总监 1、 对项目进行全面的监管 2、 实现效益 总经理 职责简单，负责业务 * * * * * 软件人才的就业前景-------------------李进 软件人才的基本能力要求与人才结构-----伊芳美 软件人才的职业之路-------------------周云 指导老师：王勇  李进 选择 日常生活 软件 外包 国家支持 待遇情况 软件人才就业前景 企业安全 软件人才地位 next 一 软件已经渗透入生活（1） 请观看视频 客户是企业的上帝，是企业的衣食父母，管理好客户信息就相当于拿到了银行库的钥匙。 不少黑客利用网互联网的开放性和通信协议原始设计的局限性漏洞，攻击企业系统进行非法访问、网络攻击、信息窃取，给公司的正常运行带来安全隐患，甚至造成不可估量的损失。 2010.1.12 百度网站遭伊朗黑客攻击，使得网站长达11个小时无法正常访问，据说这一事件是自百度建立以来，所遭遇的持续时间最长、影响最严重的黑客攻击. 二 企业的发展离不开软件 软件是IT行业的核心和灵魂 国家颁布的“18号文”推动和扶持 在国家的大力支持下迅速发展的企业 印度最大的软件外包国家 未来最大的软件外包国家 专业 规模 + 外包 中国的优势： 1. 中国每年有数百万的大学毕业生 2.高等教育并且成本低 3.拥有全球最大的制造业 教育投资 游戏公司市场经理 26万 优秀的游戏设计师 30万 技术含量低的网页设计师 4万 项目经验丰富的软件测试工程师 7万 高级软件工程师 9万 优秀的项目经理 30万 深蓝计算机 卡斯帕罗夫 软件人才的基本能力要求与人才结构 演讲者：尹芳美 软件人才的职业规划 软件人才需具备的能力 软件人才的人才结构 3、 2、 1、 主要 内容 明确自己的求职态度 熟悉求职的过程，做好充分的准备。 不一定！ 数据 库架 构师 你还 可以 成为 项目 经理 工程 测试 师 系统 分析 师 软件 工程 师 心态第一，有了良好的 心态之后；就选择自己 喜欢且适合自己的职位； 最后为你的目标所奋斗！ 基本素质一：良好的编码能力 基本素质二：规范意识和团队精神 基本素质三：运用数据库的能力 基本素质四：英语阅读和写作能力 基本素质五：具有软件工程的概念 基本素质六：求知欲和进取心 人才整体中要素的数量 人才整体中要素的配置 各要素在人才整体中的地位和作用 1、 3、 2、 注：数据来源：/arti