第九单元面试,给企业一个录用你的理由(下)..ppt

机电工程系 课堂训练——模拟面试 每个小组出4个人，三个作为招聘人员，一个作为应聘人员。 完整展示全过程：从进入——递求职材料——落座——问好——自我介绍——问答——离开等。 企业招聘人员提问应提上节课讨论的三个问题。 点 评 请从三个方面进行点评。 1、应聘者 礼仪 2、回答问题 3、你认为应聘者表现好的地方是哪里？ 请扮演企业的同学谈谈感受 一、准备充分 二、准时赴约 三、适当的寒喧 三、注意肢体语言 中小型企业招聘面试交谈中的礼仪可从以下几方面把握： （一）一张笑脸 （二）落落大方 （三）简练对题 （四）距离适当 （五）坐态端庄 （六）防止争辩 （七）无小动作 困难型提问—— 回答对应聘有利 例：“你为什么选择我们公司？” 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度；建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答，阐明你看好贵公司所在行业的什么发展前景，贵企业对人才的管理你如何认同，你应聘的岗位如何适合你的专业或能力，你有什么个人对企业发展做贡献的考虑。 直接型提问——回答与简历一致 例：“谈谈你的家庭情况” 这个问题是要了解应聘者的性格、观念、心态、人际等背景。回答时要简单地罗列家庭人口；宜强调温馨和睦的家庭氛围；宜强调父母对自己教育的重视；宜强调各位家庭成员的良好状况；宜强调家庭成员对自己工作的支持；宜强调自己对家庭的责任感等。有家庭经济困难和其它问题的学生，要说明这些事情对自己就业有利的一面。 这个问题可能还涉及一个方面，即地域的问题，侧面看看是否会跳槽。 直接型提问 例：“你有什么业余爱好？”。 招聘单位问该问题有时是要了解应聘者的生活态度和生活方式，有时大中型企业有工会活动需要充实有特长的人，加强企业文化。应聘者最好不要说自己没有业余爱好；不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。有体育特长谈谈对于出差较多、艰苦行业的工作有利。 自由型提问——岗位针对性回答 例：你了解我们公司吗？ 你要提前掌握该企业10件左右有关信息，重点谈与你应聘的岗位相关的企业现状。你如果有熟人介绍，可以提及是从他（们）那里得到这些信息，会增加可信度和亲近感。 连珠型提问——挑能答的回答 例：你喜欢读书吗？业余时间都读什么书？经济类的书读得多吗？哪一种管理理论你较为欣赏？ 面试官力图通过这一系列的问题，深入了解应聘者某一方面的情况。面对这种情况，应聘者一定要按顺序回答问题，也不一定每一个问题都回答，在表述中留心表现出自己与应聘相关的读书个性及优点既可。 否定型提问——回答展示优势 例：我们要求的都是大学本科以上学历的，你只是专科，恐怕不合适吧？ 这其实是面试官故意为之，目的是通过指出应试者的薄弱之处，使其陷入一种困境，考察在这种极端情况下，应试者的心理承受能力。这时应聘者切记恼羞成怒，甚至拂袖而去，这样只能反映出自己没有修养。只要你相信自己行，你就应该表达出这种自信，这通常是面试官期望看到的局面。最关键可以说：同样的工作，你比高学历的人会降低企业的成本。 开放型提问——用事实回答为宜 例：你的性格特点是什么？善于与人相处吗？ 应试者可以根据自己的实际情况做出较为自由的选择和回答。回答得好坏，直接关系到录用与否。这是一个把握表现自己和推销自己机会的问题。与人相处的好要用典型事实说话，可以令面试官刮目相看，顿生爱才之心。 其它面试形式 有两则关于在平安保险的面试经历，请大家对照实训教程123页，看看用到了哪些形式。 有人说：人是一条鱼，社会是一缸水，如果你是一条热带鱼，就要力图降低自己的体温以适应社会，而不是等待水温升高，更没有必要一味地抱怨水温为什么不升高！ 祝大家都成功！ 推荐影片《The Devil Wears Prada》，看看新入职场的mm经历的事情。 第四流程 就业个性指导 第九单元 面试—— 给企业一个录用你的理由 （下） 教 学 目 标 对以往学过的职业指导课程知识和技能的综合应用 通过本使学生在面试中对以往所学知识能实际应用，对面试过程有个直观的感受，使学生能调整和反思自己的求职心态，提高学生的面试技巧。 能力 目标 请扮演求职者的同学谈谈感受 学习1：面试的基本注意事项 学习2：面试的基本礼仪 学习3：面试回答技巧示例 学习3：面试回答技巧示例 学习3：面试回答技巧示例 学习3：面试回答技巧示例 学习3：面试回答技巧示例 学习3：面试回答技巧示例 学习3：面试回答技巧示例