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模拟招聘会流程方案模拟招聘会流程方案
模拟招聘会流程方案
——教师专场
面试(5min/人,)
面试分演讲和答辩两部分:
自我营销2min/人
评委现场提问进行答辩3min/人面试环节评分表笔试内容包括:(各项考察所占百分比如下)
专业基础知识考察(35%)应急处理突发事件的心态和决策(15%)
职业心里测试 (15%)
综合能力素质(35%)题目设置见附件一
三、
备注:
模拟招聘会总时间预计:3小时(18:00~21:00)附件一 笔试题目专业基础知识考察(35%)2、应急处理突发事件的心态和决策(15%)3、职业心里测试 (15%)4、综合能力素质(35%)
1、已知某种限制性内切酶在一线性DNA分子上有3个酶切位点,如图中箭头所指,如果该线性DNA分子在3个酶切位点上都被该酶切断,则会产生a、b、c、d四种不同长度的DNA片段。现在多个上述线性DNA分子,若在每个DNA分子上至少有1个酶切位点被该酶切断,则从理论上讲,经该酶切后,这些线性DNA分子最多能产生长度不同的DNA片段种类数是
A.3 B.4 C.9 D. 12
2、人被犬咬伤后,为防止狂犬病发生。需要注射由灭活狂犬病毒制成的疫苗。疫苗在人体内可引起的免疫反应是
刺激效应T细胞分化成为记忆细胞
刺激吞噬细胞产生抗狂犬病毒抗体
可促进效应B细胞释放出淋巴因子
产生与狂犬病毒特异性结合的抗体
3、在光照下,小麦(C3植物)叶片的叶肉细胞和维管束鞘细胞都能发生的生理过程是
A.水光解释放O2 B.固定CO2形成三碳化合物
C.产生ATP和[H] D.光合色素吸收并转换光能
4、无尾猫是一种观赏猫。猫的无尾、有尾是一对相对性状,按基因的分离定律遗传。为了选育纯种的无尾猫,让无尾猫自交多代,但发现每一代中总会出现约1/3的有尾猫,其余均为无尾猫。由此推断正确的是
猫的有尾性状是由显性基因控制的
自交后代出现有尾猫是基因突变所致
自交后代无尾猫中既有杂合子又有纯合子
无尾猫与有尾猫杂交后代中无尾猫约占1/2
5、制备单克隆抗体所采用的细胞工程技术包括
①细胞培养 ②细胞融合 ③胚胎移植 ④细胞核移植
A.①② B.①③
C.②③ D.③④
6、现有氨基酸800个,其中氨基总数为810个,羧基总数为808个,则由这些氨基酸合成的含有2条肽链的蛋白质共有肽键、氨基和羧基的数目依次分别为
A.798、2和2 B.798、12和10
C.799、1和1 D.799、11和9
7、丈夫血型A型,妻子血型B型,生了一个血型为O型的儿子。这对夫妻再生一个与丈夫血型相同的女儿的概率是
A.1/16 B.1/8
C.1/4 D.1/2
应急处理突发事件的心态和决策
1、假如一名学生早上迟到10分钟,你将如何处理?
2、假设一名学生在课堂上发呆,经你提醒之后不但没有改正,反而趴在桌子上睡觉了,你将如何处理?
3、假如发现学生躲在厕所吸烟,你将如何处理?
4、假设发现自己的学生在谈恋爱,且有过分亲密的行为,你将如何处理?
5、假设在你的班级发现有一名肺结核患者,作为班主任的你将如何处理?
6、假如发现自己的学生厌学、厌世,你会如何处理?
7、假设你的班级中有个学生离家出走2天有余,没有任何人知道去向,作为班主任的你将如何处理?
职业心理测试
如果从事教育行业,你将如何为自己做一份职业生涯规划?
你希望从教师这个职业中得到些什么?
你希望成为什么样的教师?
要成为自己心目中的理想教师,你需要进行哪些方面的自我更新?
“职业枯竭” ,是对自己长期从事的职业产生的一种疲倦感,从而引起心理和生理的问题,诸如身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低、人性化淡漠、攻击性行为等。 如果你从事教师行业面临以上问题将如何解决?
你认为教师需要具备生么样的性格和气质?
你认为教师应如何处理与周围的人际关系?
综合能力素质(这部分请出简答题,选项仅供参考)
1、如果你的上司牌气很急,批评下属不留情面,大家的情绪经常受到影响,作为下属,你要如何处理?
A.直接找上司谈话,建议其改变领导方式
B.私下找领导沟通,婉转请求其注意自己的态度? C.与其他同事一起商量,联名建议领导改变领导方
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