[安康杯.pptVIP

“安康杯”知识竞赛 一、填空题：（20分） 安全标志分为禁止标志、____标志、____标志和提示标志四类。 [参考答案]： 答案：警告 指令 劳动卫生的中心任务是________，_________。 [参考答案]： 答案：改善劳动条件 防止职业危害 中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的____和____ [参考答案]： 答案：安全 健康 三不伤害活动是指：对职工进行____，____，____的____安全教育活动。 [参考答案]： 答案：不伤害他人 不伤害自己 不被别人伤害 全员 安全检查的方法有____检查、____检查、____检查、____检查。 [参考答案]： 答案：经常性 定期安全 专业性安全 群众性 处理事故的三不放过原则指的是____不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和____不放过。 [参考答案]：答案：找不出事故原因 没有制定出防范措施 国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是： （1）事故原因未查清不放过； （2）责任人员未受到处理不放过； （3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； （4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过 从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是____和____行为。 [参考答案]： 答案：人的失误 不安全 对安全检查中发现的事故隐患，常用____通知书的形式，指定被查单位___。 [参考答案]： 答案：事故限患整改 限期治理 劳动保护三大规程是《______规程》、《______规程》和《______规程》。 [参考答案]： 答案：工厂安全卫生 建筑安装工程安全技术 工人职员伤亡事故报告 事故预防的三项对策是______对策、______对策、安全管理对策。 [参考答案]： 答案：工程技术 安全教育 事故的最基本特性就是因果性、随机性、____和____性。 [参考答案]： 答案：潜伏性 可预防性 二、选择题（45分） 安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达了一定的____。（ ） A、危险情况 B、环境装饰 C、安全信息 [参考答案]： C 安全培训对哪些人员比较重要？（ ） A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样重要 [参考答案]： 有关企业安全的第一责任者应该是？（ ） A、生产部主管 B、安全部主管 C、最高层主管 [参考答案]： C 下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（ ） A、聘请安全员 B、实施安全管理 C、增发补助费 [参考答案]： B 为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（ ） A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面 [参考答案]： 对企业发生的事故，坚持______原则进行处理.( ) A、预防为主 B、三不放过 C、三同时 [参考答案]： 劳动保护监察是一种______监察。（ ） A、国家 B、地方 C、行业 [参考答案]： A 安全监察是一种带有的______监督。（ ） A、强制性 B、规范性 C、自觉性 [参考答案]： A 三同时是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、____。 （ ） A、同时投产 B、同时结算 C、同时检修 [参考答案]： A 工人有权拒绝____的指令。（ ） A、违章作业 B、班组长 C、安全人员 [参考答案]： ____应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。（ ） A、工会组织 B、环保部门 C、财务部门 [参考答案]： 新工人的三级安全教育是指____、车间教育和班组教育。（ ） A、启蒙教育 B、厂级教育 C、礼仪教育 离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行____。（ ） A、岗位安全教育 B、厂级安全教育 C、车间安全教育 [参考答案]： 安全色中的____表示提示、安全状态及通行的规定。（ ） A、黄色 B、蓝色 C、绿色 [参考答案]： C ____是提高职工安全技术素质的有效措施。（ ） A、实践锻炼 B、加强批评 C、加强安全教育和培训 [参考答案]： C ____对企业生产中的安全技术问题全面负责。（ ） A、安全员 B、总工程师 C、总经理 [参考答案]： B 劳动争议是指____与劳动者发生的争议。（ ） A、用人单位 B、总经理 C、劳动管理部门 [参考答案]： ____是劳动争议处理应遵循的。（ ） A、公正原则 B、互利原则 C、互谅互让原则 [参考答案]： A 怀孕____的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。 A、五个月 B、七个月 C、八个