《完善干部德的评价标准和考察办法问题研究.docVIP

完善干部德的评价标准和考察办法问题研究 乡党委副书记、乡长　地里夏提·吐尔逊 用什么样的标准选人、选什么样的人，事关干部队伍的先进性和纯洁性，事关党和人民事业的兴衰成败。人为德之资，德为才之帅。与才相比，德始终是第一位的。坚持德才兼备、以德为先用人标准，就是选人用人要以德为前提、以德为先决。 一、充分认识突出德在干部选任标准中的优先地位和主导作用的重要意义 所谓德，即政治、思想、道德品质，是一定社会意识形态、上层建筑对人们言行的调整、规范的总和，德表现了人的社会性，具有强烈的阶级性和鲜明的时代性。随着时代的变化，对德的要求也在不断发生变化。德才兼备、以德为先作为新形势下党的干部路线的集中体现和选人用人的根本标准，具有丰富的时代内涵和很强的现实针对性、指导性，需要我们深刻理解和全面把握。在干部选拔任用工作中，坚持这一根本标准，突出德的优先地位和主导作用，对于保持党的先进性，提高选人用人公信度，优化社会风气，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，都具有十分重要的意义。 （一）突出德在干部选任标准中的优先地位和主导作用，有利于保持党的先进性和纯洁性。我们党是一个有着8000多万党员的大党，党员是党的行为主体，党员个体的先进性是党的先进性的重要基础，党的先进性最终要靠党员个体的先进性来体现。党的先进性不单体现在政治上、组织上、作风上的先进性，更主要的是体现在思想上、道德上的先进性，体现在党员干部身体力行共产主义道德上。党的政治路线要靠组织路线来保证，以什么样的标准选人用人是组织路线的核心内容。突出德在干部标准中的优先地位和主导作用，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，使各级领导权特别是党和国家领导权牢牢掌握在忠于党、忠于国家、忠于人民的人手中，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，确保我们党始终是中国工人阶级的先锋队、同时是中国人民和中华民族的先锋队，始终保持先进性，始终走在时代前列，具有决定性作用。　　 （二）突出德在干部选任标准中的优先地位和主导作用，有利于建设高素质领导班子和干部队伍。我们党在不同历史时期，培养和造就了一批又一批、一代又一代德才兼备的骨干队伍。特别是改革开放以来，我们党全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，干部队伍的年龄结构、知识结构、专业结构发生了根本性变化，干部队伍的“才”得到了大幅度的提升。但是，随着经济社会的深刻变革，社会思想、价值观念日益多样化，一些干部由于缺乏严格的党内生活锻炼和重大政治风浪考验，导致在“德”上出现了危机。 （三）突出德在干部选任标准中的优先地位和主导作用，有利于提高选人用人公信度。提高选人用人公信度，关键是干部选拔任用工作和选拔出来的干部得到干部群众的广泛认可。人民群众对党的干部选拔任用工作和所选用干部广泛认可了，我们党才会进一步赢得群众信任和拥护，党的执政基础才会进一步扩大和巩固。这就要求我们必须坚持德才兼备、以德为先用人标准，并把这一标准贯彻落实到干部工作的各个方面，把干部的德作为一个标杆、一种导向，坚持公道正派、坚持任人唯贤，把德才兼备的人选准用好，有效提高选人用人公信度。 （四）突出德在干部选任标准中的优先地位和主导作用，有利于优化社会风气。在社会主义市场经济大潮中，我们党的干部主流是好的。但也存在一些腐败分子和不正之风。这就要求广大党员特别是领导干部不仅要在改革发展稳定的各项工作中为群众作表率，而且要做到以德修身、以德服众，在道德操守方面也为群众作表率。突出德在干部选任标准中的优先地位和主导作用，不仅可以通过对德的善恶评价，唤起党员干部对消极的腐朽道德因素的厌恶，而且可以通过塑造和改变党员干部的道德品质来影响和带动全社会道德水平的提高。 （五）突出德在干部选任标准中的优先地位和主导作用,有利于推进以德治国方略的贯彻落实。坚持德才兼备、以德为先用人标准，突出德的优先地位和主导作用，是落实以德治国方略的题中应有之意。“官”为民之表率，“官风”决定着民风。所以，要推进以德治国方略的贯彻落实，必须加强干部特别是领导干部的思想道德建设，必须坚决贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，更加鲜明地突出德在干部选任标准中的优先地位和主导作用。 （六）突出德在干部选任标准中的优先地位和主导作用，有利于充分激活干部崇德养德的内在动力。加强道德修养是党员干部的终身课题。高尚的道德犹如时代的春风、前进的号角，能够产生强大的吸引力、凝聚力和感召力。正确评价干部的德，越来越成为干部考核中最重要的环节和内容，必须始终把德放在第一位，作为干部工作和人才工作的根本红线。 二、干部德的工作存在的问题及原因分析 （一）干部德的评价体系不健全。由于对干部德的考察缺乏系统的、规范的办法，对干部德的考核评价长期存在抽象化、空泛化、片面化等现象。考评工作没有