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安全制度 安全制度 第一篇： 安全制度沭阳县怀文中学安全工作责任追究制度 为了进一步落实“校园无小事,事事见安全,安全责任大,关联你我他”的安全理念，为了进一步加强（促进）学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少（避免）安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，特制定本制度。 一、安全责任划分 （一）校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负全责。副校长对分管工作负责。 （二）学校安全工作领导小组，负责制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，负责组织、领导全校的安全工作，处理学校安全突发事件。 （三）安全责任具体划分 1、各科室、部门、年级部负责人是所负责科室、部门、年级部的第一责任人。 2、实验室负责人对各实验室的安全负完全责任。 3、教学楼学生安全工作： 年级部负责人为直接责任人。（吊扇、门窗年久未修，上报组未级时，也追究年级？后勤总务也有责任） 4、班级学生安全工作： 班主任为直接责任人。班级经学校同意外出参加活动时，班主任是各班的具体责任人，活动的组织者负主要安全责任。（不可抗拒的因素可以考虑在内） 5、重大活动或各项教育教学活动（含外出社会实践活动）安全工作： 组织者（含授课教师）为全过程的直接责任人。 6、宿舍内学生安全工作： 宿舍管理人员为直接责任人。 7、常规管理安全工作、门卫安全工作： 政教处保卫科负责人为直接责任人。责任人要对学校公共场所的学生活动进行管理，对学生活动安全负责。 8、消防安全器材的购进、安置和管理由保卫科负责。 9、食堂和商店安全工作： 总务处负责人（分管人）为直接责任人。 10、防病、防疫管理工作： 政教处负责人为直接责任人。 二、安全责任追究安全工作事关全校师生的人身安全和国家财产安全，关系学校的发展和稳定，学校发生安全事故，按照“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则承担相关责任。 (一)班主任管理方面 1、班主任因体罚（或变相体罚）学生造成后果或后果严重的，追究责任人的经济责任，行政责任和法律责任，当年考核等第为不合格。如造成学生死亡的，级部领导政教处主任，引咎辞职。 2、班级学生离校出走，班主任没有在第一时间里汇报领导和家长而丧失最佳寻找时机，导致严重后果，影响学校声誉的，给予班主任纪律处分，并承担相应的经济费用，如相关领导没有及时汇报或处理不当而造成严重后果的，应引咎辞职。 3、学生在学校打架斗殴致伤的或其他意外受伤，（由于人为原因）班主任没有及时将学生送到指定医院丧失最佳治疗时机造成严重后果的，给予班主任、分部领导纪律处分，并承担一定的经济费用，如相关领导处理不当，造成学生死亡的，应引咎辞职，分管校长和校长负行政责任。（引咎辞职） 4、班主任没有做到刀具的一天一检查，寄宿班一周一检查，或检查没有汇报，学生使用刀具伤人，情节轻微的扣除班主任当月津贴的10%，造成严重后果的，给予班主任纪律处分，当年考核定为不合格，导致学生死亡的，相关领导（表述不清）引咎辞职，对分管校长和校长予以纪律处分。（处理过轻） 5、班主任没有检查火种，或检查没有效果而导致宿舍火灾，给予班主任纪律处分，对当班的管理员予以辞退，分管宿舍的领导引咎辞职。造成严重后果的，分管领导引咎辞职。 6、班级里有散落的板凳腿或桌腿、三角板（有些教具并不是班主任带进去的）等或其他能够作为凶器的，能成为打架工具的，并造成打架严重后果的，将追究班主任的责任（并扣除当月津贴50%），如学生住院，班主任付一半医药费（将承担相应的经济责任）。 7、学生在学校发生伤病，要先送指定医院实施救治，再报告学校，发现本班有传染病源的，没有及时报告学校，造成疾病迅速传染等后果的，给予班主任相应的纪律处分，给予政教处主任、年级部主任（只追究一把手责任吗？）相应的纪律处分，后果严重的，政教处主任、年级部主任引咎辞职，对分管校长予以纪律处分。 （二）课堂课间管理和值班管理 1、任课老师特别是体育电脑老师在上课时要清点人数，发现学生缺席要及时与班主任或级部领导联系。如因没有汇报出现学生打架、出走等安全责任事故，追究任课老师的责任，并根据事故的严重性，将追究班主任和级部领导责任。 2、在课堂教学、自习辅导、活动指导中，任课老师切实组织好教学、辅导秩序，保证学生不发生打架、伤害他人的事件，教育学生不去不安全的地方活动，否则，出现安全事故的，任课老师为第一责任人，承担全部费用，根据事故的严重性，任课老师、班主任和级部领导承担相应的纪律处分和行政处分。 4、凡担任实验教学、录音教学、电化教学、体育教学的教师，首先必