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党建工作管理体系文件策划情况介绍党建工作管理体系文件策划情况介绍
??? 2009年12月24日,管理者代表张汉龙副总经理主持召开了公司管理体系文件换版工作第一次会议,公司在长沙领导和各部门副主任以上人员参加了会议,并形成了会议纪要。公司机关各部门按照公司管理体系文件换版工作的总体安排,由公司各部门在公司各分管领导的领导下对公司各专业系统的管理体系文件进行了评审,并按照确定管理过程、确定部门职责、确定拟编写文件的章节条目的顺序,完成了阶段性工作。其中党委工作部、工会、人力资源部、技术中心、社保、设备物资、财务等部门在该阶段性工作中表现突出。主要表现为领导重视,认知到位,并能严格按照会议的总体安排,确定管理过程,形成新版管理体系文件的章节条目。
??????? 下面详细介绍党委工作部前阶段工作的情况,供大家借鉴和参考。
??????? 一、基本情况
??????? 管理体系文件是管理者管理理念、方法的载体。公司党委对体系文件换版工作高度重视,党委工作部多次召开会议讨论和部署。
??????? 在2009年11月20日召开的会上,素华书记强调了党群工作理念与流程的重要性,提出要用先进与科学的理念来指导和制定工作流程,并充分考虑与相关部门的工作接口问题。朱国强副书记也出席会议,参与研讨。2009年12月24日,公司召开换版工作会议后,党委工作部第二天就对会议内容进行了传达。在此后,党委工作部有关人员共7人参加了公司的换版前的标准知识培训。
??????? 2010年1月12日,党委工作部再次召开管理体系文件换版研讨会。会上,素华书记再次强调解放思想,管理创新问题,指出:立意要高;只有先想到,才能做到;管理上水平,管理文件要先上水平;管理文件上水平,思想认识先要上水平。党群工作要以一流标准来要求,并对换版工作提出四点具体要求:1)要学习新的理论,新的管理办法;2)要体现上级要求;3)要发挥优良传统,4)要向相关企业学习,对标。
??????? 2010年1月27日,又召开长沙片区各二级单位党委书记、纪委书记、工会主席会,以座谈形式征求对党群工作体系文件换版的意见。
??????? 另外,党工部多次召开部门办公会和部务会,落实朱素华书记的讲话要求。
??????? 二、党建体系文件换版策划情况
??????? 按照公司管理体系文件换版工作的总体安排,党委工作部对现有的管理体系文件进行了评审。公司现有党建体系文件共有文件6个。2005年公司制定体系文件时,制定了《党建工作管理办法》、《文明建设工作实施意见》、《宣传工作管理办法》三个文件。2006年补充了《“四好”领导班子创建活动实施方案》与《党建与思想政治工作考评办法(试行)》两个文件。2007年又制定了《流动党员管理规定》。通过评审,并按照确定管理过程、确定部门职责、确定拟编写文件的章节条目的顺序,完成了阶段性工作。详见《党建体系文件框架系统图》。
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党建体系文件框架系统图
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党建工作管理手册(原则、任务、职责、机构设置等)
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组织建设
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1、党组织换届、改选工作
2、党员代表大会管理
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3、发展党员工作
4、民主评议党员
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5、处置不合格党员
6、创先争优评比表彰
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7、党员主题实践活动
8、基层党委工作规则
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9、党内统计年报
10、档案管理
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11、党费收缴、管理和使用
12、党员教育管理
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13、党组织机构设置
14、党支部工作规范
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公司党委日常工作
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1、文秘工作(党委文件起草、审核,党委决定、工作制度、工作报告起草)
2、会务工作
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3、上传下达工作(向上级组织和部门汇报工作,安排和落实上级党组织工作新部署)
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班子建设
1、“四好”班子创建活动
2、党委会议事规则
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3、中心组学习
4、领导班子民主生活会
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干部管理
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1、领导干部重大事项报告
2、干部考核测评
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3、
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宣传思想工作
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1、对内宣传
2、对外宣传(企业形象与品牌建设)
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3、网站管理
4、《八局风采》
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5、图片新闻
6、项目现场宣传
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7、宣传资料收集、整理、归档
8、协助投标
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项目党建管理
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境内项目党建
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境外项目党建
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文化建设
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1、企业文
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