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林权制度改革先进个人事迹材料 作为一名西部计划志愿者，我有幸能够为人民服务，有幸为乡的林权制度改革贡献自己一份微薄之力。 是县林改的攻坚年，乡也不例外。我作为乡的林改工作的一名内业人员，主要负责如下几项工作： 一、林权资料的审核、录入、整理等。作为一个内业人员，我做过全部的内业工作，包括审核、录入、勾图、整理、归档、复审等 一整套流程。工作期间，发现的关于外业资料的问题，若自己能解决的问题，我就自己解决 二、制作报表。根据县林改办的要求，乡镇的林改办须每周二和周五下午、月中和月底向县林改办汇报林改工作进度。在林改办工作至今，这项工作一直由我做，虽说工作不多，但每做一次报表也需要一段时间，尤其是半月报表。 三、与县林改办的对接。作为对接员，假如乡里向县里提交的材料出现问题时，我会积极的给予解决；并且积极的服从县里的指示，保持与县里的良好沟通。 如今，乡的林改工作已基本完成，对自己这段时间以来林改工作有如下的总结： 一、积极学习 初到乡林改办，我完全不了解林改工作，更不知道林改工作需要做些什么，该怎么进行。而当时，又没有老师给予指导且县里只开了两天的培训，那么只有靠自己了。于是我虚心求教，积极练习。在短短的十天内将办公室的业务熟记在心上，顺利的了通过了过渡期。 二、提升业务技能 有了基础之后，工作中遇到的难题逐渐减少，但是效率确不太高；为了进一步提高工作效率，我刻苦专研工作中遇到的问题，寻求解决方法，认真思考工作思路，寻求方法上的创新，积极向县林改办的技术人员及技术总监求教，最终在技术上，完成了质的飞跃，成为办公室里的技术骨干。效率得到提高之后，办公室内的工作进度也逐步提升。林改内业真正开始时，共有7名工作人员，分为三小组，我工作小组有两人，在我的主导下，完成的工作量约占完成的内业工作总量的43%。 三、勤奋工作 我能有43%的工作量，不仅仅靠的是技能，还有勤奋。真正进入内业攻坚阶段以来，除了“五加一，白加黑”的工作强度外，我经常放弃中午休息的机会，利用午休的时间段来到办公室继续工作；正值敢交材料之时，偶尔还会加班至凌晨四五点。我失去了休息的时间，但有失必有得，我心中得到了满足，我内心感到欣慰。 四、乐于服务 作为一个志愿者，这正是我所必需的基本素质。在工作中，我积极的表现、乐观的态度正是体现出了服务的精神理念。办公室里经常有的群众来咨询关于林改的问题，每每遇见这样的情况，我会尽我所能给他们解答，而且时常会有需要很强耐心的情况出现，比如关于纠纷地的情况，需要我们作为协调方出面协调时，必须保持良好的态度，才能使局面得以控制，这些我做到了。 温总理指出：“山定权，树定根，人定心”，大大激发了农民的生产积极性，促进了农民发展林业，拓展了农业生产的潜力和空间，对于农业和农村经济的发展，对于农民增收致富，对于改善生态环境都产生了积极的作用。我有幸成为千千万万奋战在一线的林业工作者中的一员，我会在我的服务期内尽我最大的努力和精力继续为林权制度改革服务，为乡的人民服务！ 管理资料下载站 提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!WebAdJs(“s006”);收藏本文章下载本文章(DOC格式)下载本文章(TXT格式) 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案： **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。 三、工作措施 解放思想，更新观念