庆祝“三八妇女节”学法知识竞赛参考复习题.docVIP

庆祝“三八妇女节”学法知识竞赛参考复习题 　1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 　　2、维护职工合法权益是工会的基本职责。 　　3、工会各级组织按照民主集中制原则建立。 　　4、国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。 　　5、中华人民共和国劳动法规定劳动者具有以下权利：劳动者享有平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的 权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 　　6、劳动者有下列情况之一的，用人单位不得解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。 　　7、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 　　8、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 　　9、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应当在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 　　10、2001年4月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国婚姻法〉的决定》。 　　11、结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 　　12、有以下情形的婚姻无效：重婚的；有禁止结婚的亲属关系的；婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；未到法定婚龄的。 　　13、有下列情形之一的，为夫妇一方的财产：一方的婚前财产；一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；一方专用的生活用品；其他应该归一方的财产。 　　14、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 　　15、有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚；有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力的；虐待、遗弃家庭成员的。 　　16、为人民服务作为公民道德建设的核心。 　　17、集体主义作为公民道德建设的原则。 　　18、爱祖国、爱劳动、爱科学、爱社会主义作为公民道德建设的基本要求。 　　19、社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则。 　　20、社会公德以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容。 　　21、家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则。 　　22、家庭美德以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容。 　　23、提高公民道德素质，教育是基础。 　　24、家庭是人们接受道德教育最好的地方。 　　25、学校是进行系统道德教育的重要阵地。 　　26、机关、企事业单位是对公民进行系统道德教育的重要场所。 　　27、社会是进行公民道德教育的大课堂。 《庆祝“三八妇女节”学法知识竞赛参考复习题》管理资料下载站 提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!WebAdJs(“s006”);收藏本文章下载本文章(DOC格式)下载本文章(TXT格式) 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案： **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”