《3.校园招聘-简历制作.pptVIP

了解企业后幕 这是不是一次名义上的面试 是否职位早已给了内部人员，招聘只是走走形式而已 公司内部是否有重大的变动 主持面试的人员当天心情如何 面试人员接下来是否还有什么约会 面试是否已进入了当天的最后阶段 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、面试类型 筛选型面试 挑选型面试 混合型面试 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 筛选型面试 经验 人力资源部的人来面试 看是否符合标准，对候选人进行筛选 关心候选人是否可靠 潜力 业务部门人员来进行面试 认为标准已经符合，主要看候选人是否适合该职位 关心候选人是否能解决 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 筛选型面试 有关你的工作经历的问题 有关你可转移（跨工种）的技能，即完成不同工作的能力的问题 询问你简历不连贯（工作、学习经历的空白阶段）的原因 旨在发现你是否在简历里撒谎 旨在发现你的为人——是否可靠、可信，是否有协作精神 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 挑选型面试 表现出来的优良个性 资历和技能 工作经历或所受教育的具体细节 如何处理某项假定的工作 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为另一种舞台表演形式而打扮 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 最最重要的是--整洁、干净、清香 在面试之前洗个澡 检查头发是否干净 确保指甲修剪得整齐而干净 检查呼吸的气味 确保衣服干净整齐（华大的要求） 不要穿邋遢的鞋子（华大的要求） 不要使用香水，或只用气味较淡的香水 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 校园招聘大学生求职简历制作面试技巧与礼仪 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 讲座提纲 第一部分 大学生简历制作 第二部分 面试技巧与礼仪 第三部分 几点启示 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一部分 大学生简历制作---提 纲 一、简历历史 二、简历的组成 三、常见错误 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、简历历史 1早期名称“谒”。 所谓“谒”就是拜访者把名字和其它介绍文字写在竹片或木片上 2东汉末期，“谒”又被改称为“刺”， “刺”由竹木片改成了更便于携带的纸张。 3唐宋拜访，必须先递“门状”，这时“刺”的名称也就被“门状”代替了。 4明朝名帖 5清朝名片 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、简历的组成 ◎ 封 面 ◎ 个人简历 ◎