《企业文化与班组团队管理 2.docVIP

第1题 温班长经常组织班组学习活动，对班组的学习和发展进行合理的管理，他这样做的好处不包括（ ?）。 A.促进班组成员的发展B.在班长与成员、成员与成员之间建立良好关系 C.提高班组整体实力 D.增加班组员工之间的竞争 答案:D 您的答案：D 题目分数：20 此题得分：20.0 批注： ? 第2题 李经理原先所在的单位把工作放在首位，客户受到尊重，员工通常愿意加班。后来，他进入另外一家公司， 但该公司的管理制度却相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明（ ）。 A.企业文化能影响企业成员的行为B.企业文化和基层员工关系不大C.李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司的好D.李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好 答案:A 您的答案：A 题目分数：20 此题得分：20.0 批注： ? 第3题 A.关键B.重点C.理念答案:C 您的答案：C 题目分数：20 此题得分：20.0 批注： ? 第4题 下列关于学习型班组的说法，不正确的是（ ）。 A.学习型班组能给班组员工带来更好的福利 B.学习型班组能不断增强班组自身能力C.学习型班组能带来行为或绩效的改善D.学习型班组能不断地获取知识,在班组内传递知识并不断地创造出新的知识 答案:A 您的答案：D 题目分数：20 此题得分：0.0 批注： ? 第5题 班组长如何对待企业使命（ ） A.无条件接受B.事不关己，高高挂起C.不仅自己充分理解，还要把它传递给员工D.自己一个人承担答案:C 您的答案：C 题目分数：20 此题得分：20.0 批注： ? 试卷总得分：80.0 试卷总批注： 一、单项选择题 1. ????A. 关键????B. 重点????C. 理念????答案:C 您的答案：C 题目分数：2 ? 2. ????A. 无关系????B. 有关系????C. 不知道????答案:B 您的答案：B 题目分数：2 ? 3. ????A. 绩效管理 ????B. 价值观????C. 以人为本????答案:B 您的答案：A 题目分数：2 ? 4. ????A. 制度????B. 环境????C. 流程????答案:C 您的答案：C 题目分数：2 ? 5. ????A. 班组理想????B. 班组活动????C. 班组思想????答案:A 您的答案：A 题目分数：2 ? 6. ????A. 正相关????B. 负相关????C. 无相关????答案:A 您的答案：A 题目分数：2 ? 7. ????A. 有精神信仰的人????B. 有干劲的人????C. 有物质激励的人????答案:A 您的答案：C 题目分数：2 ? 8. ????A. 业绩????B. 目标????C. 顾客????D. 员工????答案:C 您的答案：D 题目分数：2 一、多项选择题 1. ????A. 具体????B. 量化????C. 时限????D. 相关性????E. 可接受????F. 考核????答案:A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E,F 题目分数：3 ? 2. ????A. 自我超越????B. 共同愿景????C. 团队学习????D. 系统思考????E. 改善心智模式????答案:A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：3 ? 3. ????A. 目标????B. 执行????C. 控制????D. 考核????E. 评价????F. 奖惩????答案:A,B,C,D,F 您的答案：A,B,C,D,E,F 题目分数：3 ? 4. ????A. 生产出一种新的产品；????B. 采用一种新的生产方法；????C. 开辟一个新的市场；????D. 获得一种原料或半成品的新的供应来源；????E. 实行一种新的企业组织形式。????答案:A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：3 ? 5. ????A. 形成期????B. 成熟期????C. 动荡期????D. 规范期????E. 成长期????答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D,E 题目分数：3 ? 6. ????A. 班组标准化工作????B. 班组定额工作????C. 班组原始记录????D. 班组计量工作????E. 班