信管职业规划书要素.doc

2016年职业生涯规划设计大赛职业生涯规划书 学 院： 信息科学与技术学院 专 业 班 级： 信管二班 学 号： 20151008159 姓 名： 王城 联 系 电 话：电 子 邮 箱： 1719641644 指 导 老 师： 徐学斌 目 录 总论（引言）······················································ 第一章 认识自我 （一）个人基本情况··············································· （二）职业兴趣··················································· （三）职业能力及适应性··········································· （四）个人特质（MBTI的性格类型）··································· （五）职业价值观················································· 第二章 环境分析 （一）家庭环境分析··············································· （二）学校环境分析··············································· （三）专业环境分析··············································· （四）行业环境分析··············································· （五）职业环境分析··············································· （六）社会环境分析··············································· 第三章 职业目标定位、路径选择及实施 （一）职业目标的确定············································· （二）对本人职业定位进行SWOT分析································· （三）职业目标的分解与组合······································· 第四章 评估调整 （一）评估的内容················································· （二）评估的时间················································· （三）规划调整的原则············································· （四）结束语····················································· 附：参考书目····················································· 总论（引言）：结合自己的实际谈谈对职业生涯规划的认识和理解 第一章 认识自我 个人的基本情况介绍 姓名：王城 性别：男 生源地：新疆阿克苏 院校：石河子大学 2.职业兴趣——喜欢做什么 我喜欢使用机器等工具来处理技术性事务， 注重行动，条理性强，我给人的感觉就像一个工具箱，各种工具都按类别放置在恰当的格子里，既实用又规范。 我的为人一般不擅交际，但十分真诚、谦虚、耐心。做事时，我务实、严谨，喜欢明确的目标，稳定而处于良好控制之中。你擅于制定计划，并能自觉有条不紊地依序推进。 我身上有一股脚踏实地的韧性，恪守制度，信守诺言，对负责的事情，有非做好不可的决心。但对创造性高、多变突发、人际交往多的任务感觉适应不良。我希望将来能在环境安定、人际关系简单、上下班时间固定的地方中工作。 3.职业能力——能够干什么 我的特点是手脚灵活，擅操作 有条理，循规蹈矩，爱运动 我能够做摆弄机器或工具 ，组织或整理繁冗的信息和资料一类的工作。 职业性格——适合干什么 1.数据处理、金工实习等。 2.计算机科学与技术、信息技术、工程等。 3.检验员、测试员、编程人员等。 5.职业价值观——最看重什么 我希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。 1.能够比较充分地展示自己的独特之处；2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；