以科学发展观引领集团公司党建工作研究.docVIP

以科学发展观引领集团公司党建工作研究 为推进集团公司学习实践科学发展观活动的深入开展，以学习实践科学发展观活动为动力，大力推进集团公司的党建工作，我们按照学习实践科学发展观活动学习调研阶段的工作要求，把“以科学发展观引领集团公司党建工作研究”作为课题调研内容，开展了认真深入的课题调研活动。通过调研，找出在集团公司党建工作中存在的突出问题，并提出解决突出问题办法和措施。 一、课题调研的基本情况 （一）、课题调研的对象： 这次开展课题调研的对象是集团公司下属七户企业xx个基层党组织、企业领导干部、基层党员群众。我们调查下属企业各基层党组织机构设置现状，组织建设现状，党员结构情况，查看大量的基层党组织工作制度，党组织生活记录等文件资料，对各基层党组织的基本情况进行全面了解。 （二）、课题调研的方法： 这次课题调研为时一个多月，主要采取以下方法开展课题调研： 1、召开三个座谈会： ①召开企业领导班子座谈会：在调研中，每到一个企业，都要召开基层党组织委员会会议，全面了解基层党组织委员会的工作情况，存在的突出问题，特别是在认真落实集团公司今年党建工作和各项工作安排中所面临的突出问题，共同研究解决突出问题的办法和措施。 ②召开中层党员干部，基层党员群众代表座谈会：在调研中，根据需要，召开了部份中层党员干部，基层党员群众代表座谈会，了解基层党员群众在实际工作的思想动态、意见和要求，听取他们对党组织工作情况、对企业各项工作开展情况所寄以的期望和诉求。 ③召开党外人士代表、普通职工干部代表座谈会：听取他们对企业党组织工作情况的意见，对党组织工作中存在的不足和对企业贯彻落实党风、党纪情况的看法，企业领导干部党风廉政建设情况的意见和要求。 2、开展三项调研活动： 按照集团党委关于开展课题调研工作方案，我们还安排课题调研牵头部门和参与部门的工作人员，深入基层开展三项调研工作。 ①走访基层党员干部、党员群众，全面了解基层党员干部、群众对加强党的基层组织建设工作的呼声和要求，特别是对基层党组织在党风廉政建设、党员领导干部的党性、党风、党纪方面存在问题的意见。 ②走访基层普通职工群众，全面了解群众对企业党的基层组织建设工作开展情况的意见，听取他们对本企业党组织的工作建议，对本企业党员领导干部在党性、党风、党纪方面存在的问题、意见和要求。 ③查看相关基层党组织工作的各项制度、工作纪录、会议记录等原始资料，全面掌握基层党组织的工作动态。 3、开展对下属企业领导干部考核评议工作： 在调研中，新一届党委结合集团公司领导班子调整后的情况，及时开展对下属企业领导干部考核评议工作，由集团公司纪委书记冯刚带队、党办人员参与，对下属七户企业的领导干部逐一进行干部工作情况考评，全面掌握企业领导干部工作动态，为下步进行领导班子调整打下基础。 二、课题调研的初步成果： 1、通过调研，对过去集团公司党的组织系统，党组织工作系统的历史发展沿革有了较清楚的认识。 xx物资（集团）有限公司党委及党的组织系统，成立于1995年，前身是原xx市物资局党委，1995年机构改革时，市政府将原市物资局及下属公司成建制转体为经济实体，组建“xx物资（集团）有限公司”，并成立xx物资（集团）有限公司党委。 1995年集团公司党委成立后，对下属公司党的组织进行了重组，成立了xx公司党委、xx公司党总支、xx公司党总支、xx公司党支部、xx公司党支部、xx中心党支部、xx公司党支部、xx公司党支部、xx公司党支部、xxxx公司党支部10户企业的基层党组织。2006年xx公司、xxxxx公司，xx公司改制后，形成现有集团公司党委及下属七户企业共xx个基层党组织的组织系统。 2、全面掌握集团公司现有党组织系统的具体情况。 到2008年底，原集团公司党委下属七户企业基层党组织的情况为：党组织数量：全系统共有xx个党组织，其中，党委x个、党总支x个、支部xx个；党员人数：全系统共有党员人数xxx人，其中在岗党员xxx人，分流下岗职工中的党员xx人，离退休职工中的党员xxx总人；党员的年龄构成：全系统共有45岁以下的年青党员xx人，46-60岁的党员xxx人，60岁以上党员xxx人；党员的知识结构：全系统大专以上学历的党员xxx人，大专以下学历的党员xxx人。全面掌握集团公司现有党组织系统的具体情况，为以学习实践科学发展观活动为动力，大力推进集团公司的党建工作，加强基层党组织的建设工作打下了良好基础， 3、对各基层党组织的工作状况，企业党风党纪工作的落实情况，企业基层工会，职代会的组织状况有了较全面的了解，对各级党组织工作中存在的突出问题有了全面的认识，对如何抓好下一步的工作开扩了思路，基本形成了共识。