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平安景区创建工作计划 篇一：2015年创建“平安景区”工作目标责任书 2015年创建“平安景区”工作目标责任书 为进一步加强创建平安景区工作责任制，确保“平安区”的创建，结合景区实际情况，特制定2015年平安景区目标责任书。 一、领导责任 （一）党总支及各部门重视创建“平安景区”工作，列入重要议事日程，要召开专题会议，研究部署平安建设工作。 （二）各部门领导是创建“平安景区”的第一责任人，对此项工作负总责，分管领导是此项工作的具体组织实施者，负直接领导责任，要层层签订目标责任书，结合本部门实际，制定开展平安创建工作方案，并组织实施。 （三）及时研究解决平安建设工作中的问题，确保平安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。 二、工作目标责任 （一）矛盾纠纷排查化解工作 全面推进和提升司法调解工作，将调解工作引入处警全过程，进一步拓展工作范围，有效发挥司法调解的主导作用。 （二）切实加强严打整治和其他工作 1、严厉打击严重刑事犯罪活动，有效遏制辖区刑事案件高发势头； 2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争，有效控制“两抢一盗”案件的发生； 3、继续深入开展“打黑除恶”专项斗争，建立健全“打黑除恶”长效工作机制； 4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为，有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生； 5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪活动，维护正常的生产、生活秩序。 （三）切实加强防控体系建设 继续推进技防建设，制定落实人防的措施和规划，夜间、特别是节、假日加强值班制度，加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动；制定巩固物防的措施和规划，有效控制可防性侵财案件。加大技防设施投入，提高派出所防控能力，可防性案件发案得到有效遏制。 健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制，认真开展排查整治活动。 （四）切实加强重点工作 1、积极开展“三无单位”（即无重大群体性事件、无重大非正常上访事件、无重大治安案件）创建活动。结合本所实际，制定实施意见和方案，并将目标任务分解细化，落实到具体责任人，做到有安排、有措施，有总结。充分调动全体干警的积极性，加大宣传力度，努力营造良好氛围，确保各项创 建措施落实到位。2、落实预防青少年违法犯罪工作措施，坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时，采取多种形式开展青少年法制宣传教育，从源头上杜绝青少年违法犯罪。 3、落实刑释解教人员安置帮教措施，加强对监外执行人员的管理，防止脱管漏管，防止重新犯罪。 4、切实加强公安队伍建设，努力提高群众对公安民警工作的满意度。 三、检查考评 对本责任书落实情况，年终由派出所目标责任考评组进行考评验收，对考评结果予以通报，并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任，发生重大问题的部门实行“一票否决制”，对责任人实行责任查究制。 主管领导：部门领导（干警）： 二〇一五年月日 篇二：2013年度平安单位创建工作计划 2013年度平安单位创建工作计划 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把平安创建与文明创建结合起来，按照省委、省政府和省教育厅关于社会治安综合治理和平安单位创建的要求进行。 （二）创建目标 加强全体员工的道德、法制、和国家安全教育，加强企业内部的治安防范和安全管理工作，确保员工违法犯罪、无刑事案件和重大治安案件、无重大安全事故。 （三）创建内容 1.建立完善平安创建领导责任制和目标管理责任制。 成立由董事长和集团主任任组长的社会治安综合治理和平安创建工作领导小组。 平安创建工作做到有计划、有部署、有落实、有保障、有考核、有奖惩。 2.各部门齐抓共管，维护社会稳定。 根据各自职能参与综合治理齐抓共管，并与社区公安、城管、交管、居委会保持密切联系。建立完善矛盾纠纷排查调处工作制度，定期进行排查调处。对排查出来的复杂疑难的矛盾纠纷，实行领导包案、办公室督办。 3. 做好内部治安和安全防范工作。 认真学习全省综治工作会议精神和综治工作有关文件精神。健全内部安全防范制度，完善治安形势分析制度，抓好人防、物防、技防措施的落实，做到人员、经费、措施三到位。着重抓好各项安全工作制度落实和两级值班情况的检查，防止漏岗脱岗。坚持开展法制教育，勇于、善于同各种违法犯罪行为作斗争，犯罪率为零，无人从事邪教活动。 （四） 创建要求 1. 加强领导、明确责任。党总支、行政、工会要高度重视平安单位创建工作，定期召开专题会议，专题学习研究，专题部署，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，落实具体项目负责同志，目标层层分解，责任到人。 2. 强化措施、狠抓落实。集团要强化措施，精心组织，落实机构、人员、经费，进一步加